FOOD & BEVERAGE TRAINER

Descripción de la oferta

MISIÓN
Ejecutar la función de F&B Trainer en su grupo de hoteles según las competencias propias de su posición y siguiendo las políticas, procesos y herramientas de la compañía, y siempre con el foco en garantizar una buena experiencia los colaboradores y candidatos/as.

¿QUÉ BUSCAMOS?

OPERACIONES

* En conjunto con el equipo del Centro de Operaciones y/o del hotel F&B y el área de F&B Global, diseñar, organizar y generar programas de formación para ejecutivos y líderes en F&B, así como especialización técnica para diferentes posiciones del área.
* Desarrollar programas de formación y prácticas operativas para garantizar la comprensión y aplicación de los estándares de la marca (SOP), asegurando que todos los materiales estén correctamente documentados.
* Desarrollar nuevos procedimientos operativos/estándar cuando sea necesario o cuando se implementen nuevos procedimientos.
* Identificar las necesidades de formación e implementar programas coordinados con el departamento de L&TD para maximizar los resultados e impactar en la productividad y el desempeño del área.
* Elaborar un plan de capacitación anual, trimestral y mensual para el departamento de F&B, validado por el responsable de L&TD, a fin de garantizar que se satisfagan de manera estructurada y sistemática las necesidades de aprendizaje y desarrollo identificadas.
* Participar y llevar a cabo sesiones de onboarding para el área de F&B.
* Realizar auditorías de Mystery Guest internas para evaluar los estándares de servicio en el área de F&B.
* Planificar el programa de formación de F&B basado en el presupuesto anual asignado y en la detección de necesidades.
* Proponer a L&TD, para su validación, las necesidades presupuestarias de formación y desarrollo de los hoteles.
* Si es necesario, buscar y seleccionar proveedores de formación en idiomas adaptados a las necesidades de Meliá.
* Mantenerse informado y actualizado sobre las tendencias de mercado.
* Asegurar el correcto registro y actualización de los datos de los colaboradores de F&B aplicables al Talent Map.
* Adaptar e implementar Programas de Desarrollo para las posiciones en F&B.
* Evaluar los niveles de servicio en el área de F&B y organizar acciones formativas basadas en los resultados para mejorarlos.
* Diseñar y elaborar los materiales y recursos didácticos necesarios para la formación.
* Mantener actualizados los registros de formación en DIGITAL SPACE y realizar seguimiento de los KPIs.


REQUISITOS
* Experiencia en F&B Servicio: Debería tener experiencia sólida en servicios de alimentos y bebidas (F&B), preferiblemente con roles previos en formación o desarrollo de equipos en este ámbito.
* Conocimiento de Estándares de Servicio en F&B: Familiaridad con los estándares y prácticas de servicio en alimentos y bebidas, especialmente en entornos de hoteles o restaurantes de calidad con certificaciones (AAA, LHW, Forbes).
* Habilidades de Comunicación y Facilitación: Capacidad demostrada para impartir formación efectiva en primera persona, con habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita.
* Gestión de Proyectos y Planificación: Experiencia en establecer y gestionar programas de formación a largo plazo para equipos de F&B, adaptados a las necesidades del negocio y a los estándares de la marca.
* Liderazgo y Desarrollo de Equipos de F&B: Capacidad para construir y liderar equipos en el área de alimentos y bebidas, incluyendo la identificación y formación de talento interno.
* Análisis de Desempeño y Mejora Continua: Capacidad para implementar y monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con la satisfacción del cliente y los resultados operativos en F&B.
* Adaptabilidad y Solución de Problemas: Capacidad para adaptarse a cambios rápidos y resolver problemas complejos, manteniendo altos estándares de calidad y servicio en F&B.
* Educación y Formación: Preferiblemente contar con estudios en hotelería, administración de empresas u otros campos relacionados. Se valorarán positivamente certificaciones adicionales en formación o gestión de equipos.

Perfil buscado

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Acerca de Meliá Hotels International

En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.