Chef ou Cheffe monteur(se) de câbles électriques aériens Travaux

Description de l'offre

Publiée le 29/04/2024

Description de l'employeur

SNCF Réseau, gestionnaire du réseau ferré national orchestre les circulations sur près de 28 000 kilomètres de ligne dont il assure l'entretien, la modernisation et la sécurité. Afin de rendre le Sud-Ouest plus accessible et plus attractif, SNCF Réseau va aménager la ligne existante au sud de Bordeaux et au Nord de Toulouse. Ces travaux permettront de faciliter les déplacements longue distance entre Bordeaux et Toulouse et Bordeaux et Dax, améliorer les transports du quotidien et développer le fret ferroviaire. Si vous souhaitez participer au développement de votre région et améliorer le quotidien de millions de voyageurs voici ce que nous vous proposons.

Vos missions :

Assurer les contrôles techniques des installations caténaires

Assurer le commandement opérationnel d’une petite équipe d’opérateurs (répartition des missions sur un chantier)

Assister le ou la  dirigeant·e du secteur maintenance, dans les domaines de la technique, de la sécurité, de l’organisation et du suivi de la production (il /elle peut assurer son remplacement)

Assurer la surveillance de travaux réalisés par les entreprises extérieures afin de s’assurer que les prestataires respectent les procédures (du point de vue technique et sécuritaire)

Avec de l’expérience, vous pourrez remplir des fonctions de sécurité

Nous recherchons des candidats titulaires d'au moins un BAC+2 en mécanique / électricité ou ayant une grande expérience en management d'équipe dans ces 2 domaines
Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !

Qualités requises

• Analyse
• Communication
• Coopération
• Développement des autres
• Diriger des travaux sur infrastructure
• Gérer les situations d'exceptions
• Gestion RH
• Maintenance caténaire
• Maitrise des risques
• Opérations techniques
• Pilotage de l'externalisation
• Pilotage production (biens ou services)
• Prise de décision
• Réaliser un plan de contrôle qualité
• Sécurité Caténaire

Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe à partir de 28 000 €, à cette rémunération de base s’ajoutent :

 Des éléments variables de salaires tels que :

• Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, …
• Une prime annuelle de vacances
• Une prime annuelle d’exploitation

Des avantages salariaux tels que :

• Des primes individuelles et d'intéressement
• Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement
• Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille
• Un comité d’entreprise avec de nombreux avantages

A partir de 28 000 EUR

Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l’arrêté du 07 mai 2015, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.