Chargé.e de communication

Description de l'offre

Publiée le 06/05/2024

Description de l'employeur

Le métier de conducteur de train est majeur et crucial pour le groupe. Ce métier est piloté par la Direction de la Traction de SNCF Voyageurs. Cette direction travaille en interface avec les activités de l’entreprise (Transilien, TER, Intercités et TGV, Fret, Gestion des Infrastructures du Réseau…). 

L’alternant(e) viendra appuyer et renforcer l’équipe Communication de la direction de la Traction, pour assurer des missions de communication internes et externes. Il ou elle devra aider dans la mise en œuvre des actions.

Intégré(e) au sein de la Direction de la Traction (en charge du métier des conducteurs et conductrices de trains de l’entreprise) et plus particulièrement dans l’équipe Relation Client / Communication, et rattaché(e) au Responsable Communication.

L’alternant(e) qui rejoindra l’équipe participera et prendra en charge la mission suivante : Chargé.e de communication.

Missions au quotidien :

1. Production de contenus :

• Réaliser un travail éditorial : proposition de sujets à traiter sous forme d’articles, de reportages vidéo, de podcasts ou d’infographie ; écriture et réalisation des contenus.
• Réaliser des newsletters destinées à une cible interne et aux clients,
• Participer à la réalisation de kits de communication,
• Participer au comité éditorial de la Communication SNCF Voyageurs.

2. Sharepoint de la Direction de la Traction :

• Contribuer à la mise à jour, à l’évolution et à l’animation du Sharepoint de la Direction de la Traction en lien avec les directeurs d’offres.

3. Catalogue des offres Traction : 

• En collaboration étroite avec le directeur Relation Client et les directeurs d’offres, met à jour et fait évoluer le catalogue des offres Traction au format Sharepoint.

4. Appui sur les missions de communication :

• Travailler étroitement avec le responsable communication, la graphiste et l’assistante de direction,
• Contribuer à la logistique relative aux actions de communication,
• Appui sur les événements rencontres séminaires, tchat, conférences, ateliers,
• Réaliser des enquêtes d’évaluation de l’efficacité des actions de communication,
• Gérer les commandes prestataires sur les externes (goodies, reprographie, …) dans le respect des règles achats.

Mission à moyen / long terme :

L’objectif global de la mission est de contribuer efficacement à la réalisation des objectifs du plan de communication de la direction de la Traction avec le sens du travail d’équipe. Il est attendu de l’alternant.e de l’enthousiasme et une bonne compréhension des enjeux, une forte motivation, du dynamisme, de la rigueur, et la capacité à proposer et à s’intégrer facilement à des équipes et réseaux. Tout en considérant son statut de collaborateur.trice en alternance, l’équipe en place attend également de l’alternant(e) un regard neuf et un appui opérationnel.

Compétences requises :

• Très bonnes qualités rédactionnelles, orthographe irréprochable,
• Connaissances des techniques de communication, connaissances en tournage et montage vidéo,
• Sensibilité à l’actualité, aux réseaux sociaux et aux tendances de communication,
• Sens de l’organisation et des priorités,
• Aisance relationnelle, curiosité, autonomie, adaptabilité,
• Maîtrise des outils informatiques : Power Point, SharePoint, Excel, notion d’Adobe Illustrator dans la mesure du possible. 

Compétences à développer :

• Perfectionnement dans la réalisation de contenus, tous formats confondus.

• Pass Carmillon sur le réseau national (2ème classe)
• Possibilité de télétravail à partir de 3 mois d'ancienneté. 

Rémunération selon le barème légal