Encargada/o Limpieza Zonas Comunes

Descripción de la oferta

¿Tienes experiencia como subgobernanta/e o supervisor/a dirigiendo equipos en el sector limpieza? ¿Te consideras una persona con amplia experiencia en limpieza y quieres formar parte de un proyecto retador, exigente y con recorrido, en la división de limpieza hotelera de nuestra empresa? ¡Esta es tu oportunidad!

Grupo EULEN, empresa líder en el sector servicios, busca incorporar un/a Subgobernanta/e para la Limpieza de Zonas Comunes en uno de nuestros clientes más importantes: lujoso hotel ubicado en Puerto de Sóller.

Tus funciones:

· Supervisión de todo el equipo de limpieza de zonas comunes del hotel, aunque también deberás formar parte del equipo de limpieza operativo
·
Gestión documental: organización de cuadrantes, seguimiento, resolución de incidencias y absentismo

·
Supervisión del cumplimiento de normativa en PRL y calidad de servicio

· Reporte a la encargada general de limpieza
·
Soporte en la puesta en marcha del servicio

Te ofrecemos:

·
Contrato indefinido a jornada completa

·
Salario: 23.000 euros brutos anuales

· Lugar de trabajo: hotel ubicado en Puerto de Sóller
·
Entorno laboral dinámico y colaborativo: Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave. Fomentamos una cultura de apoyo mutuo y colaboración para que puedas aportar y crecer.

Perfil buscado

Qualifications :

Profesional con experiencia al menos de un año en puesto de Subgobernanta/e dirigiendo equipos de trabajo. Nuestro trabajo no se centra en la limpieza de habitaciones, sino en la limpieza de las Zonas Comunes del hotel.

·  Experiencia previa en coordinación de equipos de limpieza y gestión administrativa operativa
·  Imprescindible carnet de conducir B
·  Muy valorable formación en FP de grado medio/superior en Alojamientos Turísticos o similar
·  Flexibilidad horaria

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!