Técnico/a de Comunicación Corporativa

Descripción de la oferta

Grupo EULEN refuerza su equipo con la incorporación de un/a Técnico/a de Comunicación Corporativa

Grupo EULEN, multinacional líder en la prestación de servicios a empresas y en constante expansión internacional, impulsa su estrategia global de comunicación con la búsqueda de un/a Técnico/a de Comunicación Corporativa que se incorporará al equipo de Marketing y Comunicación.

La posición nace con una misión clara: potenciar la Marca Empleadora del Grupo a nivel global y desarrollar planes de comunicación locales alineados con el negocio , reforzando el posicionamiento reputacional de la compañía en todos los países en los que opera.

Un rol estratégico con impacto global y local

La persona seleccionada liderará el desarrollo e implementación de los Planes de Comunicación en las distintas zonas de España , fortaleciendo la relación con medios locales y maximizando la visibilidad y el apoyo al negocio. Además, impulsará una estrategia unificada de Employer Branding en todos los países con presencia del Grupo , colaborando estrechamente con los equipos internacionales —especialmente en EE. UU. y Latinoamérica— para reforzar el posicionamiento de marca en cada región.

Entre sus responsabilidades se encuentran la generación de contenidos estratégicos —notas de prensa, comunicados, entrevistas y reportajes—, la producción de piezas audiovisuales para redes sociales y canales internos, y la gestión comunicativa de eventos corporativos. Asimismo, participará en la actualización de la Sala de Prensa web, el seguimiento informativo, la elaboración de clipping y el análisis reputacional.

En el ámbito interno, el/la Técnico/a de Comunicación Corporativa tendrá un papel activo en la innovación de canales y herramientas digitales que fomenten el engagement de las personas empleadas. Gestionará la comunicación interna a través de mailing, Portal del Empleado y app corporativa, elaborará contenidos para revistas y newsletters, y redactará materiales de soporte estratégico para diferentes áreas del negocio.

Una propuesta de valor sólida y orientada al desarrollo

La posición ofrece contrato indefinido y la incorporación a un proyecto estratégico a largo plazo dentro de una organización en constante crecimiento

La compañía garantiza un entorno profesional dinámico, con autonomía y capacidad de decisión, además de un paquete retributivo competitivo que incluye plan de compensación flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación) y seguro de vida.

El modelo de trabajo favorece la conciliación, con jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano, junto a 26 días laborables de vacaciones al año, reforzando el compromiso con el bienestar y el equilibrio personal.

Además, se impulsa el desarrollo continuo a través de la Universidad Corporativa, que ofrece acceso a un amplio catálogo formativo. La organización complementa su propuesta con programas de apoyo social a través de la Fundación David Álvarez EULEN, servicios de acompañamiento psicológico y un firme compromiso con la igualdad, la diversidad y la inclusión, contando con la certificación como Entidad Familiarmente Responsable (efr).

Formar parte del Club EULEN añade ventajas adicionales dentro de un ecosistema corporativo orientado al cuidado, el crecimiento y la estabilidad profesional.

Con esta incorporación, Grupo EULEN continúa reforzando su apuesta por una comunicación estratégica, innovadora y alineada con el negocio, consolidando su reputación como empleador de referencia en los mercados donde opera.

Perfil buscado

Qualifications :

Perfil profesional con proyección internacional

La compañía busca un perfil con formación en Grado oficial en Periodismo o Comunicación , con alta agilidad en el uso de canales digitales corporativos y dominio profesional del inglés, imprescindible para garantizar una interlocución fluida en entornos internacionales y colaborar activamente con equipos y proveedores en distintos mercados.

Se requiere una experiencia mínima de dos años en comunicación corporativa, tanto externa como interna, en un perfil junior con alto potencial de crecimiento . Se valorará especialmente la trayectoria en generación de contenidos estratégicos, relación con medios de comunicación, gestión de publicaciones internas y coordinación con equipos multidisciplinares y colaboradores externos.

Más allá de la experiencia técnica, la organización pone el foco en competencias personales diferenciales: facilidad para las relaciones públicas, capacidad de interlocución a todos los niveles y una mentalidad creativa e innovadora orientada a generar impacto. Se busca una persona proactiva, colaborativa y con espíritu de equipo, con motivación por crecer en un entorno multinacional dinámico y en constante evolución.

Asimismo, se valorará el conocimiento y manejo de herramientas de diseño gráfico, retoque fotográfico y edición de vídeo, como Photoshop, Premiere, Canva o similares, como complemento a un perfil versátil y orientado a la comunicación integral.

Si quieres formar parte de un proyecto, dinámico y en constante evolución, este es tu momento.

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!

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