Técnico/a Junior de Compensación y Reporting

Descripción de la oferta

Descripción de la empresa

Con más de 150 años de trayectoria, en  Agbar   seguimos anticipándonos y adaptándonos para dar respuesta a las necesidades de nuestro entorno, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas. Con la fuerza de las alianzas, impulsamos soluciones innovadoras para la  gestión sostenible del agua y el medio ambiente  , en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas.

Descripción del empleo

¿Qué estamos buscando? 

Dentro de la Dirección Personas y Organización buscamos incorporar   un/a  Técnico/a Junior de Compensasión y Reporting. Las principales funciones a desarrollar serás las siguientes:

·  Ejecución de las procesos de compensación, elaboración del reporting corporativo y seguimiento de los planes organizativos
·  Dar soporte en la gestión de los procesos y políticas de retribución y en los programas de beneficios de la compañía.
·  Extracción y análisis de los datos necesarios para dar cumplimiento a los programas organizativos.
·  Revisión del registro retributivo.
·  Realizar los reporting e informes requeridos.
·  Participar en cualquier proyecto de Sistemas de Información relacionado con su actividad. 

Requisitos

¿Qué puedes aportar? 

Formación universitaria en   ADE, Economía o similar. 

2-3 años de experiencia en funciones similares (Valorable en Compensación y Beneficios, Reporting/HR Analyst o similar)

Nivel alto en dominio de Excel/Hojas de cálculo

Experiencia en el uso de herramientas informáticas del ámbito de RRHH.

Nivel alto de inglés (C1) 

Información adicional

¿Qué podemos ofrecerte? 

·  Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.
·  Oportunidades de desarrollo y formación.
·  Posición estable.
·  Beneficios sociales
·  Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible.
·  Banda salarial: 30K-35K

¡Lo que nos une a los empleados de Agbar es  trabajar con pasión  y excelencia para contribuir en nuestro día a día a  proteger el medio ambiente  y garantizar el  acceso al agua , construyendo, entre todos, un presente verde e inclusivo. Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta!

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Ubicación del empleo