Técnica/o de mantenimiento de instalaciones térmicas/climatización para cubrir baja paternidad en hospital de Gijón
Gijón, SPAIN
Descripción de la oferta
Descripción de la empresa
Veolia empresa multinacional de servicios de mantenimiento y medioambientales, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, quiere incorporar en uno de sus hospitales enla provincia de Gijón, un/a
Oficial de mantenimiento de instalaciones térmicas/climatización
Buscamos personas que trabajen en,contratos de mantenimiento integral y de instalaciones y con perfiles como especialistas en calderas, climatizadores y calefactores que busquen desarrollo profesional en una empresa líder en servicios medioambientales y dispuestos/as a formar parte de nuestro gran equipo.
¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia?
· Incorporación inmediata.
· Trabajo a turnos: 6:00-14:00 y 14:00-22:00. Guardias de 22:00-6:00 (de media toca una semana cada mes y medio).
· Salario a convenir según valía del candidato/a.
Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, y quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en inscribirte !
Descripción del empleo
Siendo sus funciones:
· El mantenimiento correctivo/preventivo de las instalaciones de electricidad, fontanería, climatización y mantenimiento de equipos de calor.
· La reparación, resolución de problemas, mejora y optimización de los diversos equipos, como equipos de climatización, electricidad etc de edificios.
· Atender las averías de las instalaciones.
· Reportarán su trabajo al/la jef@ de equipo.
Importante tener Carnet Operador de Calderas Industriales.
Requisitos
Se requiere de personal con formación en:
· Grado medio en electricidad, instalaciones, mantenimiento, electrónica.
Experiencia al menos 1 año demostrables en un puesto y/o empresa similar, en mantenimiento general (electricidad, climatización, fontanería).
Valorable tener:
· Carnet Gases Fluorados.
· Carnet RITE.
· Carnet Prevención Legionella.
Información adicional
Sabemos que l os/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados . Por eso, promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia.
Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
Ubicación del empleo
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