Alternance en développement RH F/H

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. 

L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.   La gestion des déchets,  aujourd’hui, c'est    46 millions  d'habitants desservis,  61 millions  de tonnes de déchets traités,  533 759  entreprises clientes,  823  unités de traitement exploitées.

Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Au sein de l'équipe Développement RH nationale pour Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, vous interviendrez sur les sujets suivants : 

·  GPEC : contribuer à la mise en oeuvre du plan d'actions GPEC (analyse de données RH, coanimation de groupes de travail, description des emplois et compétences)
·  Enquête d'engagement annuelle : contribuer à la préparation de l'enquête, accompagner les régions dans le déploiement, apporter un support technique lors de la passation, analyser et communiquer les résultats de l'enquête, proposer des plans d'actions
·  Communication interne RH : contribuer à l'amélioration et l'actualisation de l'Intranet RH (enquête sur les besoins, création et mises à jour de pages) et à l'animation (rédaction de news et publication de newsletters) ; suivi des KPI
·  Plateforme de formation : accompagner le service formation dans la gestion de la plateforme de formation ; participer au déploiement et au suivi des actions de formation ; suivi des KPI de ces formations.

Qualifications

·  Vous préparez un Master 1 en RH et recherchez un contrat d'alternance de 2 ans,
·  Vous justifiez d'une première expérience professionnelle (stage, alternance ou autre...), pas nécessairement dans le domaine RH,
·  Vous vous un très bon niveau de communication orale et écrite,
·  Vous avez un bon esprit de synthèse pour préparer, conduire et synthétiser des entretiens et des réunions,
·  Vous faites preuve de rigueur et d'esprit d'analyse pour travailler sur des données chiffrées,
·  Vous avez le sens du travail en équipe ainsi qu'en mode projet,
·  Vous maîtrisez les outils bureautiques,
·  Vous comprenez l'Anglais (participation à quelques réunions du groupe en anglais)

Informations complémentaires

En intégrant cette mission en alternance, vous trouverez une équipe bienveillante et professionnelle à votre écoute, habituée à former des jeunes et à les faire monter en compétences. 

Au sein de nos locaux, vous bénéficiez d'un accès à nos différents points de restauration ainsi qu'à notre salle de sport. Votre titre de transport est pris en charge à 100% par l'entreprise.

Veolia c'est un groupe qui :

·  offre l'une des meilleures formations pour les jeunes,
·  oeuvre pour la transformation écologique, au coeur de nos enjeux actuels,
·  propose des perspectives d'emploi à ses alternant(e)s,
·  s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.