ALTERNANCE - Chargé de recrutement et de missions RH F/H

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Description du poste

Vous assistez la Responsable Ressources Humaines du territoire Alpes-Maritimes (env 230 salariés), et aurez la possibilité de gérer de façon concrète différentes missions liées aux relations du travail, du recrutement  et de capter  les enjeux qu’elles représentent pour l'entreprise. 

Vos missions: 

·  Contribuer aux pré-recrutements et recrutements : stagiaires, alternants, CDI / CDD / Intérim. 
·  Faire du sourcing sur les réseaux sociaux, les job boards, rédaction et diffusion des annonces, sélection CV, entretiens téléphoniques, entretiens physiques, intégration des nouveaux embauchés.
·  Identification et participation aux forums Emploi-Recrutement. 
·  Développement et entretien des relations avec les partenaires extérieurs ( Écoles..).
·  Participer à la gestion du personnel du territoire (administration du personnel, demandes des collaborateurs), au développement des compétences (suivi du plan de formation) et à l'ancrage territoriale (actions RSE / acteurs locaux de l'emploi).

Vos missions sont susceptibles d’évoluer en fonction de tes compétences acquises, cette liste n’est donc pas exhaustive.

Qualifications

·  Titulaire d’un Bac+3 ou 4, vous souhaitez intégrer un Master 1 en Ressources Humaines en alternance, (rythme d'alternance souhaité 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation)."Candidat/e libre du choix de son école"
·  Première expérience réussie dans le domaine RH ( gestion du personnel ou recrutement)
·  Compétence recherchées: Vous êtes doté d’excellentes capacités rédactionnelles (orthographe, grammaire, syntaxe) et relationnelles.Au delà de vos compétences, c’est votre sens de l’écoute et des responsabilités ainsi que votre autonomie, qui nous séduiront !

Informations complémentaires

·  Lieu d’embauche : Nice 
·  Permis B indispensable : déplacements ponctuels à prévoir 
·  Début de contrat idéalement : septembre 2024

"Nous offrons une rémunération positionnée au-dessus des barèmes minimums légaux, comprise entre 759,78€ et 1766,92€ en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat dont vous bénéficierez (apprentissage ou professionnalisation)."

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.