Telxius Cable América- Ingeniería de infraestructura colocation
GUATEMALA Diseño/Ingeniería civil/Ingeniería industrial
Descripción de la oferta
ACERCA DE TELXIUS
A medida que aumentan las necesidades de interconectividad global ininterrumpida a nivel mundial, en Telxius estamos preparando el camino para lo que está por llegar. Seguimos ampliando nuestro incomparable ecosistema global de infraestructura digital de más de 80.000 km de cables submarinos de fibra óptica de alta capacidad, incluyendo backhauls terrestres, cerca de 100 PoPs en 18 países, 25 estaciones de amarre y dos hubs de comunicaciones que conectan con los principales centros de datos del mundo. Proporcionamos una amplia gama de servicios de Capacidad, Colocación y Seguridad, así como conectividad directa a Internet a través de nuestra red IP Tier 1.
Estamos buscando un ingeniero/a especialista en infraestructura de colocation para nuestro equipo de Operaciones. La posición está ubicada de preferencia en Guatemala, abiertos a considerar otras ubicaciones en Latam como Colombia o Uruguay.
FUNCIONES PRINCIPALES
· Diseño y planificación de Infraestructura para alojar nuevo equipamiento, incluyendo nuevas construcciones o adaptaciones.
· Dar seguimiento y garantizar, el proceso de instalación de infraestructura a efecto de lograr la oportuna puesta en marcha de los equipos.
· Realizar y mantener documentación relevante a Infraestructuras, y documentación de finalización de obra.
· Subir información a base de datos de la empresa.
· Actualización de planos en autocad, visio o herramienta utilizada por Telxius
· Controles administrativos (reportes, presupuesto, inventario).
· Planificar y dar seguimiento a proyectos para áreas de red e infraestructuras: nuevas instalaciones, compras y proyectos de integración.
· Elaborar pliegos para adquisición o mantenimiento de infraestructura
· Analizar la capacidad actual de la infraestructura.
· análisis de diagramas unifilares de la red de Telxius para diseñar crecimientos, eliminar puntos de falla o promover mejoras.
· Calcular la capacidad futura necesaria para proyectar crecimientos.
· Recomendaciones sobre adecuaciones o cambios en la infraestructura existente.
· Aplicación de concepto de Eficiencia energética en sitios de Telecomunicaciones
· Elaboración de factibilidades para el crecimiento de la infraestructura para adecuación de clientes o proyectos internos.
REQUISITOS QUE DEBE CUMPLIR EL CANDIDATO
Formación académica
· Graduados de Ingeniería Electrónica, Eléctrico, Telecomunicaciones, mecánica, Licenciatura Informática o carrera afín.
· Formación deseable: Design Engineering, Facilities Management
Conocimientos técnicos:
· Experiencia en diseño de infraestructura para sitios de telecomunicaciones o Data Center
· Conocimiento avanzado de diseño, operación y configuración de Infraestructura como Energía, Aire Acondicionado, Sistema de Tierras, Cableados.
· Conocimiento de infraestructura eléctrica; Energía AC/DC, Energía estabilizada (Inversor) y Grupos electrógenos, etc.
· Conocimiento y configuración de sistemas contra incendio y de su normativa aplicable
· Conocimiento actualizado de las tendencias en diseño de infraestructura y eficiencia Energética
· Conocimientos básicos deseables en redes (IP/DWDM), routers, electricidad, electrónica, cableado estructurado e instalación de racks, para diseñar los elementos necesarios de infraestructura en base a los consumos o espacios.
· Conocimiento básico sobre organización de cableado en Housings.
· Uso avanzado de Office 365.
· Conocimiento en Gestión de proyectos.
Habilidades específicas:
· Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinares y multiculturales.
· Capacidad de asumir responsabilidades.
· Iniciativa.
· Tolerancia a situaciones de altos niveles de actividad.
· Capacidad de análisis y sentido común.
Idiomas:
· Inglés nivel fluido hablado y escrito
· Español fluido hablado y escrito.
En Telxius hay un lugar para ti, seas quien seas. Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Promovemos una cultura de igualdad en todas las dimensiones de la diversidad: género, generacional, LGTB+, discapacidad, etc. Pero, por encima de todo, diversidad de pensamiento. Estamos 100% comprometidos con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión forman parte de nuestra estrategia de Compañía.