Assistant ou Assistante juridique

Description de l'offre

Publiée le 30/04/2024

Description de l'employeur

Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.
Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l’ensemble des sociétés du Groupe.

La Direction de l’éthique et de la déontologie de SNCF est en charge de l’élaboration de la politique éthique du groupe SNCF sous l’égide du Comité Ethique groupe et assure la diffusion de cette politique  Elle pilote le programme de conformité de lutte contre la corruption au sein du groupe. Elle intervient également sur différents sujets éthiques tels que les fraudes, les problématiques achats, les conflits d’intérêts, les relations commerciales, le harcèlement moral et sexuel, la discrimination, la laïcité, les données personnelles, la fuite d’informations sensibles, etc. Elle contribue aux travaux  sur la DPEF ( déclaration de performance extra financière)  et sur le plan de vigilance. Elle a en charge de créer des guides ou fiches pratiques destinés à tous les salariés sur un grand nombre de sujets de conformité et d’éthique.  Elle assure également des missions de conseil et d’assistance dans le domaine de l’éthique et de la conformité et anime un réseau de référents Ethique. Elle a en charge le dispositif d’alerte professionnelle et de conseil éthique et  conduit des d’enquêtes internes en cas de suspicion de comportements déviants sur ces sujets, ainsi que la gestion du dispositif d’alerte professionnelle et de conseil. Dans ce contexte, la Direction de l’Ethique recherche pour l’année universitaire à venir un(e) alternant(e) spécialisé(e) en droit et éthique des affaires de manière à l’assister dans ces démarches.

Dans le cadre de votre alternance, vous aurez en charge des missions suivantes : 

• Assistance à la rédaction de lignes directrices et au reporting en lien avec le programme  anti-corruption
• Assistance pour la préparation ou suivi de formations en présentiel, distanciel ou e-learning 
• Contribuer aux travaux de rédaction, actualisation de guides ou fiches pratiques sur les Secteurs : conflits d’intérêts sur les données personnelles et contribuer aux travaux de rédaction des fiches pratiques sur les outils digitaux et sur l’intelligence artificielle.
• Contribuer à la création d’une banque de cas pratiques sur tous sujets éthiques
• Contribuer aux travaux sur la DPEF et sur le plan de vigilance
• Contribuer aux travaux sur l’ Éthique  de l’Intelligence Artificielle auprès de la Déléguée Éthique IA du Groupe SNCF : analyse de la réglementation, rédaction de fiches pratiques, élaboration d’un e.learning, actions de sensibilisation, mise  en place d’une gouvernance, animation d’ un réseau de correspondants éthique IA, analyse  éthique de projets avec IA, etc.

Nous recherchons un étudiant ou étudiante en Master 2 en Droit. 

Les compétences souhaitées : 

• Capacité d’analyse et de synthèse
• Autonomie
• Maitrise du droit du travail, compliance ou éthique  
• Maîtrise de la Suite Office 

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

A déterminer selon le barème légal et ou conventionnel des contrats d'alternance