Alternant(e) Chargé(e) de mission formation et Relations Sociales

Description de l'offre

Publiée le 29/04/2024

Description de l'employeur

L’alternant(e) Chargé(e) de mission formation et RS est rattaché(e) à la responsable des Ressources Humaines

- Planification et organisation des formations en lien avec la CMP et le Pôle Métier

- Bouclage des formations : amortissements et attestations de formation

- Suivi des Assermentations et agréments

- Organisation des IRP : Audiences et DCI

- Suivi des dossiers disciplinaires

Capacités d’adaptation, d’organisation, d’analyse et de synthèse

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Selon la réglementation