Les offres de “SNCF”

Il y a 27 joursSNCF

Alternance Responsable Affaires Immobilières - CLERMONT-FERRAND

  • Alternance
  • Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
  • Développement informatique

Description de l'offre

Publiée le 29/04/2024

Description de l'employeur

Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les travaux d’entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain.


Description du poste

En appui au Responsable Affaires Immobilière, vous assurez des missions de :

Sécurité :

  • Aide à la Planification /organisation de petits chantiers
  • Préparation de document de co-activité décret 92
  • Mise en place d’un plan de contrôle sur les chantiers
  • Audit sécurité de chantier

Suivi Bâtiment :

  • Suivre les vérifications règlementaires
  • Réaliser les points d’avancement avec le prestataire
  • Identifier les actions d’amélioration
  • Mettre en place les actions
  • Appui sur l’optimisation des biens   
  • Appui sur la mise en qualité des baux des occupations dans des biens tiers    

Profil recherché

De formation BAC+5 de type QSE

  • Notion de management de projet

  • Connaissance de la réglementation (code du travail, code de la santé publique, code de l’environnement, code de la construction)

  • Autonomie, rigueur et relationnel

  • Facilité d’adaptation à des modifications d’organisation

  • Maitrise des outils bureautique Word, Excel, PowerPoint

  • Une connaissance en bâtiment serait un plus.

 


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

En fonction de la règlementation en vigueur




2024-001988

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