Alternance- Chargé(e) de communication et évènementiel

Description de l'offre

Publiée le 29/04/2024

Description de l'employeur

Vous êtes étudiant et cherchez une alternance, autonome dans votre environnement de travail, vous souhaitez intégrer un grand groupe. 

Au sein du Groupe SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l’un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe. Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les travaux d’entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain.

Cette alternance vous donne l’opportunité d’intégrer le cabinet de la Direction de la Modernisation et du Développement (DMD) au sein de SNCF Réseau. 

Cet établissement de 1800 personne gère et réalise les projets d’infrastructure ferroviaire franciliens. 

Vous serez en appui du chef de cabinet pour produire divers supports de communication (formations, livrets, informations, affiches, présentation de projets, animation de site sharepoint, vidéos, préparation de réunions…) et pour organiser les évènements à destination des agents de la DMD (en présentiel et à distance). 

Vos missions: 

• Préparation de supports graphiques (Power points, affiches, livrets…) 
• Organisation et coordination d'évènements 
•  Interviews et vidéos pour l'établissement 
• Visites sur site hors risque ferroviaire, 1 fois par trimestre

Vous êtes étudiant et préparez un diplôme de niveau BAC +5 dans le domaine  de la communication et l'évènementiel.

Les qualités requises pour ce poste sont : 

• L'autonomie 
• La curiosité 
• La créativité 
• Le dynamisme 
• Un bon relationnel 
• Une capacité rédactionnelle 
• Une maitrise des outils de la suite Adobe (Photoshop, Première Pro a minima) 
• Une maitrise de la suite Office (Power Point, Word a minima) 

Rythme école envisagé : 3 jours en entreprise et 2 jours à l’école si possible 

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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