Directeur d'Etablissement médico-social H/F

Description de l'offre

Nous recrutons pour notre partenaire, une Assosciation en plein essor, sur le poste suivant :
Directeur d'Etablissement H/F.

Contrat : CDI , temps plein.
Date de prise de poste : mars 2024
Lieux : Sud/Centre Réunion

Dans un cadre verdoyant et paisible, à 30' d'une grande ville.

L’établissement, accueillant des personnes atteintes de TSA avec handicap associé, dispose de places d’accueil en hébergement, accueil de jour et accueil temporaire . L’équipe de direction est structurée autour de 3 chefs de service, 1 cadre de santé, 1 responsable logistique et 1 responsable de la qualité et de la gestion des risques.

Mission :

Rattaché(e) au Directeur Général de l'Association, membre du comité de direction de l’association (CODIR), il (elle) a la responsabilité de :
· Définir et mettre en œuvre le projet d’établissement,
· Piloter l'établissement en conformité avec les orientations définies dans le projet associatif et le Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens,
- Manager l'équipe de Direction et superviser le management des équipes,
· Garantir l'accompagnement individuel des personnes accompagnées et les relations avec les familles, ainsi que la qualité des prestations délivrées,
· Assurer la gestion administrative, financière et opérationnelle de l'établissement,
· Animer les relations avec les instances représentatives du personnel du site,
· Animer les relations avec les partenaires externes et les instances institutionnelles, développer le travail en réseau. : assurer une veille des appels à projet et autres opportunités de développement des activités en lien avec celle de l’établissement et être impliqué dans les réseaux locaux permettant à l’association d’être représentée auprès des décideurs institutionnels,
- Conduire la transformation de l’offre médico-sociale de l’établissement en cohérence avec l’orientation des politiques publiques, pour la mise en œuvre de réponses innovantes.
- Concomitamment à l’embauche, l’actualité de l’établissement entraine un suivi de chantier (travaux relatifs à la construction d’un équipement pour héberger l’accueil de jour) et la préparation d’une évaluation (externe).

Profil recherché

Expérience dans une fonction d’encadrement et/ou de direction dans le secteur du handicap et particulièrement de l'Autisme.
Diplôme de niveau 1 requis.