AP24 - BAC+5 - Chargée/chargé de missions ressources humaines (F/H)

Description de l'offre

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Contexte et environnement de travail

Vous serez rattachée/rattaché au service des ressources humaines sur le site de Technocentre Renault – Guyancourt de la filiale Sodicam2 – Renault Group, vous effectuerez vos missions sous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines et vous serez un appui à l’ensemble de l’équipe des ressources humaines. Le périmètre Filiale Sodicam2 s’étend à 450 collaborateurs sur l’ensemble du territoire français.

Vous découvrirez et participerez à des missions opérationnelles et polyvalentes des ressources humaines afin d’appréhender toutes les facettes du métier au sein d’une filiale d’un grand groupe.

Vos missions

A ce titre, vous serez en charge de : 

· 
Mettre en place et suivre les accords collectifs, préparer et participer aux réunions des instances représentatives du personnel (Comité social et économique, Commission Santé Sécurité Conditions de Travail, Commissions…);

· 
Effectuer la mise à jour des rapports/powerpoint (bilan social, Commission Santé Sécurité Conditions de Travail, Egalité professionnelle, rapport handicap, bilan Hygiène Sécurité et Conditions de Travail);

· 
Effectuer une veille juridique, analyse des évolutions législatives;

· 
Etre l'appui juridique pour le service;

· 
Assister sur la gestion des dossiers individuels disciplinaires;

· 
Participer à des missions plus larges et ponctuelles au sein du service ressources humaines;

· 
Participer aux campagnes et processus de recrutement des futurs talents (profils techniques et commerciaux, graduate program, apprentis…);

· 
Aider sur la préparation des divers documents administratifs, actualisation du Système d'Information des Ressources Humaines;

· 
Effectuer le suivi des visites médicales et arrêts de travail, reporting des absences, suivi du plan de prévention des risques, suivi de campagnes ressources humaines diverses;

· 
Participer dans les projets des ressources humaines divers (refonte du DUER, construction et déploiement de formations, rédaction de supports de communication ressources humaines);

· 
Respecter les jalons en accord avec la réglementation et la politique interne du groupe.

Qui êtes-vous ? 

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type Master universitaire avec une spécialisation en droit social et/ou ressources humaines et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 24 mois. 

Vous maîtrisez le pack office et Microsoft.

Vous êtes reconnue/reconnu pour votre rigueur, votre curiosité, votre dynamisme, votre force de proposition, votre motivation.

Job Family

Transverse

Contract Duration

24 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .