Gerente Inmediauto

Descripción de la oferta

“En HSBC estamos comprometidos a construir una cultura donde todos los empleados y clientes sean valorados independientemente de su sexo, edad, orientación sexual, etnia, discapacidad, creencia religiosa, antecedentes o cualquier otro aspecto diferente.” “Los empleados de HSBC actuamos mostrando integridad con valor, manteniéndonos firmes en lo que es correcto. Somos confiable, nos mostramos abiertos a diferentes ideas y culturas y estamos conectados con los clientes, la comunidad, los reguladores y entre nosotros.”

HSBC te invita a participar en el proceso de selección para
Gerente de Producto Auto /Inmediauto

Propósito del puesto:

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El gerente de producto debe poseer la capacidad de planeación e implementación de estrategias, campañas y nuevos procesos del producto de crédito Inmediauto, incluyendo el seguimiento permanente a la actividad comercial, generando un impacto positivo en los resultados y desarrollando los diferentes canales establecidos para ello. El gerente debe coordinar el negocio en la plaza, buscando siempre nuevas oportunidades en apego a las políticas establecidas por HSBC. Debe fomentar la buena comunicación en los equipos y ser un instrumento clave en la sinergia entre áreas staff y el equipo de la red, para potenciar al máximo los resultados.

Principales responsabilidades:
· Diseñar y gestionar estrategias que contribuyan a una mejora en la calidad de la venta del producto.
· Análisis de información para mejorar los productos y procesos.
· Realizar el análisis de costo-beneficio de los proyectos y procesos asignados.
· Generar y analizar métricas.
· Elaboración de presentaciones correspondientes a las estrategias, iniciativas y cambios de procesos.
· Desarrollo de nuevos negocios.
· Diseño de producto de principio a fin.

Perfil buscado

Qualifications :

Conocimientos & Experiencia:
·  3 años en el área de Crédito Automotriz
·  Inglés intermedio - avanzado
·  Capacidad para detectar áreas de oportunidad y solucionarlas
·  Capacidad de análisis
· 
Gestión y administración de ventas de productos de crédito.

· 
Habilidades de análisis, diseño e implementación de métricas de desempeño.

· 
Negociador, persuasivo y tolerante a la frustración.

· 
Liderazgo de equipos de alto desempeño.

· 
Facilidad de palabra