Gerente de Ventas Hunter

Descripción de la oferta

En HSBC estamos comprometidos a construir una cultura donde todos los empleados y clientes sean valorados independientemente de su sexo, edad, orientación sexual, etnia, discapacidad, creencia religiosa, antecedentes o cualquier otro aspecto personal diferente. Los empleados de HSBC actuamos mostrando integridad con valor, manteniéndonos firmes en lo que es correcto. Somos confiables, nos mostramos abiertos a diferentes ideas y culturas y estamos conectados con los clientes, la comunidad, los reguladores y entre nosotros.
HSBC te invita a participar en el proceso de selección para:

Gerente de Ventas Hunter

El gerente de ventas hunter deberá tener un conocimiento profundo del producto y servicios ofrecido por nómina, ya que se enfoca en la prospección, atracción de nuevas empresas, elaboración de presentaciones ejecutivas, y el cierre de negocios; a su vez en establecer relaciones de largo plazo con nuevas empresas atraídas (CMB segmentos y GB ) mediante estrategias de captación, dependiendo de la línea de negocio al que se asigne.

Visitar prospectos y construir una tubería de negocios, mediante una fuerte actividad comercial para cumplir con los objetivos anuales establecidos, cumpliendo mes con mes el ingreso de clientes nuevos a la cartera.

Establecer relaciones con el segmento correspondiente y ejecutivos de negocio para analizar las necesidades de las empresas y presentar propuestas competitivas.

Aumentar el portafolio de nuevas empresas de HSBC

Importante que tenga manejo del inglés, ya que atiende a los clientes de ISB y LC.

Reporta al Subdirector de Ventas Nómina de cada región

Principales Responsabilidades:

· Ejecución de estrategias de adquisición de nuevos nómina habientes en el portafolio asignado
· Cumplimiento de AOP anual establecido en nómina habientes
· Colaboración para elaborar análisis de viabilidad financiera de propuestas
· Seguimiento en áreas internas para la cumplir con las propuestas integrales
· Tener una sólida comprensión de las necesidades inmediatas de los prospectos para generar propuestas de negocio atractivas para la captación y colocación de producto.
· Detectar oportunidades, y establecer relaciones de confianza con los prospectos
· Ejecutar las diferentes estrategias para la adquisición de nómina habientes nuevos de los diferentes segmentos atendidos.
· Dar seguimiento a los negocios hasta el cierre exitoso.
· Tener actividad comercial fuerte, para la creación de la tubería.

Conocimientos y experiencia:

Habilidades:
· Facilidad para ventas
· Detectar oportunidades de negocio
· Atención y servicio al cliente
· Conocimiento fuerte del producto nómina
· Habilidades de negociación con clientes y stakeholders
· Administración de proyectos
· Detectar oportunidades de negocio y de mejora en procesos
· Trabajo en equipo
· Pensamiento y visión de negocio, capacidad para ejecutar e inspirar a los demás
· Manejo y analisis de información de negocios
· Solución de problemas y pensamiento critico.
· Adaptación a trabajar en un entorno dinamico

Conocimientos:

· Licenciatura en estudios Económico-Administrativos
· Manejo de matemáticas financieras
· Conocimiento fuerte del producto nómina y productos relacionados RBWM
· Conocimiento de los sistemas del Banco (HOGAN) y las metas de HBMX
· Noción de políticas y normatividad de crédito y captación (bases mínimas)
· Manejo de Bases de datos y paquetería office
· Curva de aprendizaje ágil
· Inglés Intermedio - Avanzado

Perfil buscado

Qualifications :

En HSBC estamos comprometidos a construir una cultura donde todos los empleados y clientes sean valorados independientemente de su sexo, edad, orientación sexual, etnia, discapacidad, creencia religiosa, antecedentes o cualquier otro aspecto personal diferente. Los empleados de HSBC actuamos mostrando integridad con valor, manteniéndonos firmes en lo que es correcto. Somos confiables, nos mostramos abiertos a diferentes ideas y culturas y estamos conectados con los clientes, la comunidad, los reguladores y entre nosotros.
HSBC te invita a participar en el proceso de selección para:

Gerente de Ventas Hunter

El gerente de ventas hunter deberá tener un conocimiento profundo del producto y servicios ofrecido por nómina, ya que se enfoca en la prospección, atracción de nuevas empresas, elaboración de presentaciones ejecutivas, y el cierre de negocios; a su vez en establecer relaciones de largo plazo con nuevas empresas atraídas (CMB segmentos y GB ) mediante estrategias de captación, dependiendo de la línea de negocio al que se asigne.

Visitar prospectos y construir una tubería de negocios, mediante una fuerte actividad comercial para cumplir con los objetivos anuales establecidos, cumpliendo mes con mes el ingreso de clientes nuevos a la cartera.

Establecer relaciones con el segmento correspondiente y ejecutivos de negocio para analizar las necesidades de las empresas y presentar propuestas competitivas.

Aumentar el portafolio de nuevas empresas de HSBC

Importante que tenga manejo del inglés, ya que atiende a los clientes de ISB y LC.

Reporta al Subdirector de Ventas Nómina de cada región

Principales Responsabilidades:

·  Ejecución de estrategias de adquisición de nuevos nómina habientes en el portafolio asignado
·  Cumplimiento de AOP anual establecido en nómina habientes
·  Colaboración para elaborar análisis de viabilidad financiera de propuestas
·  Seguimiento en áreas internas para la cumplir con las propuestas integrales
·  Tener una sólida comprensión de las necesidades inmediatas de los prospectos para generar propuestas de negocio atractivas para la captación y colocación de producto.
·  Detectar oportunidades, y establecer relaciones de confianza con los prospectos
·  Ejecutar las diferentes estrategias para la adquisición de nómina habientes nuevos de los diferentes segmentos atendidos.
·  Dar seguimiento a los negocios hasta el cierre exitoso.
·  Tener actividad comercial fuerte, para la creación de la tubería.

Conocimientos y experiencia:

Habilidades:
·  Facilidad para ventas
·  Detectar oportunidades de negocio
·  Atención y servicio al cliente
·  Conocimiento fuerte del producto nómina
·  Habilidades de negociación con clientes y stakeholders
·  Administración de proyectos
·  Detectar oportunidades de negocio y de mejora en procesos
·  Trabajo en equipo
·  Pensamiento y visión de negocio, capacidad para ejecutar e inspirar a los demás
·  Manejo y analisis de información de negocios
·  Solución de problemas y pensamiento critico.
·  Adaptación a trabajar en un entorno dinamico

Conocimientos:

·  Licenciatura en estudios Económico-Administrativos
·  Manejo de matemáticas financieras
·  Conocimiento fuerte del producto nómina y productos relacionados RBWM
·  Conocimiento de los sistemas del Banco (HOGAN) y las metas de HBMX
·  Noción de políticas y normatividad de crédito y captación (bases mínimas)
·  Manejo de Bases de datos y paquetería office
·  Curva de aprendizaje ágil
·  Inglés Intermedio - Avanzado