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Descripción de la oferta

Job description

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Propósito del puesto:

Colaborar con las áreas interrelacionadas con el producto nómina para impulsar el control y crecimiento del número de empleados, mediante la generación, análisis e interpretación de la información, generando soporte, reportes y gestión con las áreas involucradas.

 

Principales Responsabilidades:

o   Dar seguimiento a la interrelación con equipos de los diversos productos en busca de un beneficio mutuo sobre número de empleados y rentabilidad mediante la generación de reportes, análisis y propuestas

o   Seguimiento de proyectos normativos, de sistemas y de negocio

o   Apoyo en el cumplimiento de AOP de forma indirecta al generar información de valor

o   Ejecución y apoyo en proyectos de mejora de servicio y generación de rentabilidad

o   Contribuir con ideas nuevas que mejoren la operación

 

Requirements

Habilidades:

 

·          Manejo de Bases de datos: Fox Pro, SQL, Teradata.

·          Excel avanzado, Powerpoint intermedio, Word intermedio

·          Estudios Económico-Administrativos o Sistemas informáticos, Financieros

·          Capacidad de análisis y síntesis de información numérica

·          Pensamiento claro y flexible que permite obtener soluciones sencillas

·          Habilidades de negociación con áreas internas principalmente

·          Detectar oportunidades de negocio y de mejora en procesos

·          Trabajo en equipo

·          Curva de aprendizaje ágil

·          Inglés intermedio

·          Administración de proyectos

·          Desarrollar relaciones duraderas con clientes internos

·         Facilidad de palabra

 

En HSBC esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades.

Nuestros valores definen quiénes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan.

En HSBC nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como a la protección de sus derechos laborarles y sociales.

“En HSBC ofrecemos a nuestros colegas un mayor número de días para que puedan disfrutar al máximo su boda, cuidar al nuevo integrante de la familia, o vivir el duelo por la pérdida de algún familiar.

Nuestro paquete de permisos con goce de sueldo  está a la vanguardia en México.   

Ahora tienes una  razón más para ser HSBC y vivir con orgullo una cultura de bienestar integral, balance y auto cuidado”.