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17 days agoHSBC

Associate General Counsel Litigio ((MERC/SEG/FID)

  • Cuauhtemoc, MEXICO
  • IT development

Job description



"En HSBC estamos comprometidos a construir una cultura donde todos los empleados y clientes sean valorados independientemente de su sexo, edad, orientación sexual, etnia, discapacidad, creencia religiosa, antecedentes o cualquier otro aspecto personal diferente."

“Los empleados de HSBC actuamos mostrando integridad con valor, manteniéndonos firmes en lo que es correcto. Somos confiables, nos mostramos abiertos a diferentes ideas y culturas y estamos conectados con los clientes, la comunidad, los reguladores y entre nosotros.”

Associate General Counsel – Litigio (MERC/SEG/FID)

[STRONG CANDIDATE Identificado]

Propósito del puesto
· Administrar el portafolio de litigios en materia civil, mercantil (incluyendo seguros), presentados en contra de HSBC México, S.A. y empresas filiales del Grupo Financiero HSBC en cualquier estado de la república mediante la coordinación y supervisión de Abogados Internos y Firmas Legales Externas para proteger a la Institución de los riesgos legales relacionados.
· Promover cualquier impugnación o acción judicial incluyendo acciones contenciosas administrativas para salvaguardar los intereses del Grupo Financiero HSBC mediante la coordinación y supervisión de Abogados Internos y Firmas Legales Externas para proteger a la Institución de los riesgos legales relacionados.
· Coordinar la asesoría legal brindada en materia de Propiedad Intelectual al Grupo Financiero HSBC mediante la coordinación y supervisión de Abogados internos y Firmas Legales externas para proteger a la Institución de los riesgos legales relacionados.
· Establecer estándares y procedimientos que coadyuven en mitigar el Riesgo Legal asegurando que estos son implementados atendiendo a los requerimientos de las áreas de Negocio y Funciones.
· Ejecutar una adecuada definición de prioridades y vigilar la correcta ejecución de los procesos del área a cargo, además de anticipar riesgos legales y actuar en consecuencia.
· Brindar asesoría legal de alta calidad a Negocios y Funciones de manera proactiva con un enfoque a futuro e identificando y mitigando riesgos legales en el contexto de las obligaciones de Grupo HSBC ante el DPA (Deferred Prosecution Agreement).
· Evaluar montos contingentes, probabilidad de pérdida y reservas a constituir en demandas mercantiles en contra de la institución.
· Controlar, e intervenir en su caso, en la ejecución de negociaciones de litigios con riesgo probable buscando un beneficio financiero y reputacional para la Institución.
· Presentar información y retroalimentación a clientes internos sobre causa raíz de los litigios generados en su contra, con planteamiento de propuestas para mitigar su riesgo legal.
· Brindar dirección y supervisión de Senior Legal Counsels y Legal Counsels para la consecución de objetivos.
· Establecer acciones apropiadas para incrementar el compromiso de los empleados del área a su cargo conforme a las iniciativas locales e institucionales.
· Administrar el desempeño de los integrantes del área a su cargo conforme a los lineamientos institucionales.

Ideal candidate profile



Qualifications :

Conocimientos & Experiencia / Calificaciones del Puesto

·  Abogado titulado con mínimo 5 años de experiencia a nivel gerencial o subdirección en materias como Litigio Mercantil, Laboral, Asuntos Penales, Consultoría Legal, preferentemente en áreas jurídicas de Instituciones Financieras.
·  Conocimiento de derecho procesal, civil, administrativo, financiero, bancario, mercantil, laboral y/o corporativo así como regulación de instituciones financieras en México
·  Experiencia amplia en mercados financieros de capitales, deuda, derivados y transaccional en general.
·  Estudios de Posgrado o Maestría en Derecho deseable.
·  Avanzado dominio de las siguientes competencias: Establecimiento de relaciones colaborativas, capacidad de proveer asesoría experta, entendimiento de las necesidades del negocio, adaptabilidad, autogestión y negociación.
·  Otras competencias relevantes: Liderazgo, Toma de Decisiones, Trabajo bajo presión, Análisis y Síntesis y Capacidad de resolución de problemas.
·  Dominio de inglés de negocios y jurídico, oral y escrito.
·  Manejo de Microsoft Office nivel avanzado.
·  Manejo del web y fuentes de consulta electrónica a nivel avanzado.