Auxiliar Gestión de Vehículos - Mañanas

Descripción de la oferta

¿Dispones de carnet de conducir B y formación en mecánica? ¿Buscas un trabajo a media jornada de lunes a viernes? Si es así, ¡nuestra oferta te va a interesar!

En Grupo EULEN, seleccionamos a un/a Auxiliar de Gestión de vehículos para centro de trabajo ubicado en el Puerto de Barcelona.

Tus funciones:

· Gestión de la flota de vehículos de la Autoridad Portuaria de Barcelona
· Limpieza y traslado de los vehículos para pasar ITV o llevar al taller
· Tareas de mecánica básica

Te ofrecemos:

En GRUPO EULEN nos importa tu bienestar y tu desarrollo profesional. Al unirte a nuestro equipo, podrás disfrutar de:
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Contrato: Suplencia por baja médica

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Jornada laboral: Media jornada de lunes a viernes de 8.00-12.00 horas

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Salario y beneficios: 1.001 Euros brutos/mes (14 pagas).. Acceso a descuentos exclusivos del Club EULEN (alimentación, hoteles, carburante, ocio, etc.).

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Formación continua y desarrollo profesional: Acceso a formación, cursos y reciclajes profesionales para seguir creciendo dentro del sector

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Salud y bienestar: Servicio de apoyo psicológico y emocional, a través de un servicio especializado.

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Conciliación y compromiso social: Grupo EULEN está certificada como Entidad Familiarmente Responsable (EFR), apostamos por la conciliación y el bienestar de los equipos humanos.

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Entorno de trabajo profesional y colaborativo, donde se valora la responsabilidad, el respeto y el trabajo en equipo.

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Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social.

Perfil buscado

Qualifications :

Buscamos:

·  Carnet de conducir B imprescindible y A valorable
·  Imprescindible formación acreditada en mecánica de automoción
·  Experiencia en conducción y mantenimiento de vehículos

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.¡Reconocemos el talento de las personas!