TÉCNICO DE MANTENIMIENTO

Descripción de la oferta

Descripción de la empresa

Somos Accor. Somos algo más que un líder mundial de hospitalidad. Somos más de 230.000 expertos en hospitalidad que ponen en relieve el trabajo de cada persona, proporcionando nuevas conexiones y emociones a nuestros huéspedes y aportando nuestra auténtica pasión por el servicio y por conseguir logros más allá de los límites. 

Todo lo que hacemos sale del corazón, por eso somos los mayores en el arte de recibir, conectar y servir. Somos mucho más que alojamiento y hoteles. Nuestra promesa es superar todas las expectativas, fomentando la inclusión, la atención y un servicio impecable. Estamos atentos al mundo, a lo que la gente busca.

Descripción del empleo

Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y desafiante, oportunidades de crecimiento profesional, y beneficios competitivos. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de nuestro hotel líder en el mercado.

En dependencia de la dirección General y Operativa, sus principales funciones serán:

1. Mantenimiento Preventivo

·  Inspección Regular: Realizar inspecciones regulares de las instalaciones del hotel, incluyendo sistemas eléctricos, de fontanería, calefacción, ventilación, aire acondicionado (HVAC), y sistemas de seguridad.
·  Programación de Mantenimiento: Seguir y gestionar un calendario de mantenimiento preventivo para asegurar que todos los equipos y sistemas se mantengan en buen estado y funcionen correctamente.

2. Reparaciones y Mantenimiento Correctivo:

·  Reparaciones Generales: Realizar reparaciones necesarias en caso de fallos o problemas en las habitaciones, áreas comunes, instalaciones de recreo, cocina, etc. Esto puede incluir reparaciones eléctricas, de plomería, carpintería, y trabajos de pintura.
·  Atención de Emergencias: Responder de manera rápida y efectiva a situaciones de emergencia, como cortes de energía, problemas con el sistema de calefacción o aire acondicionado, o daños estructurales.

3. Gestión de Instalaciones:

·  Supervisión de Sistemas Técnicos: Monitorear y operar los sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado, sistemas de energía, sistemas de agua caliente, y otros equipos técnicos.
·  Gestión de Residuos y Recursos: Participar en la gestión de residuos y en la implementación de prácticas sostenibles para el uso eficiente de energía y agua.

4. Colaboración y Coordinación:

·  Trabajo en Equipo: Colaborar con otros departamentos del hotel, como recepción, limpieza y administración, para coordinar el mantenimiento y minimizar la interrupción del servicio.
·  Coordinación con Proveedores Externos.

5. Seguridad y Cumplimiento Normativo:

·  Cumplimiento de Normas y Regulaciones: Asegurar que todas las operaciones de mantenimiento cumplan con las normativas locales y estándares de seguridad, incluyendo la seguridad contra incendios y las normativas de construcción.
·  Gestión de Seguridad: Inspeccionar y mantener los sistemas de seguridad del hotel, como alarmas contra incendios, extintores y equipos de primeros auxilios.

6. Documentación y Reportes:

·  Registro de Actividades: Mantener registros detallados de todas las actividades de mantenimiento, reparaciones realizadas, y el estado de los equipos.
·  Informes de Mantenimiento: Proporcionar informes regulares al departamento de administración del hotel sobre el estado de las instalaciones y los equipos, así como sobre las necesidades futuras de mantenimiento o mejoras.

7. Soporte en Eventos Especiales:

·  Preparación de Instalaciones: Ayudar en la preparación de las instalaciones para eventos especiales, asegurando que todo el equipamiento funcione correctamente y esté en óptimas condiciones.

Requisitos

1. Educación y Formación:

·  Formación Técnica: Un diploma o certificación técnica en áreas como electricidad, fontanería, climatización (HVAC), mecánica, carpintería, o una formación equivalente en mantenimiento de edificios.
·  Certificaciones: Certificaciones específicas en áreas como electricidad, manejo de refrigerantes, seguridad contra incendios, o control de plagas.

2. Experiencia:

·  Experiencia Previa: Se requiere experiencia previa en mantenimiento general o en áreas técnicas relacionadas. La experiencia en el sector hotelero es altamente valorada.
·  Experiencia en el mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos, de fontanería, calefacción y aire acondicionado, así como en trabajos de carpintería y pintura.

3. Conocimientos Técnicos y Habilidades:

·  Conocimientos Técnicos: Conocimiento profundo de los sistemas de construcción, incluyendo electricidad, fontanería, climatización, sistemas de agua caliente, sistemas de emergencia, etc.
·  Diagnóstico y Reparación: Habilidad para diagnosticar problemas y realizar reparaciones efectivas de manera oportuna.
·  Manejo de Herramientas y Equipos: Competencia en el uso de herramientas manuales y eléctricas, así como de equipos específicos de mantenimiento.

4. Habilidades Personales:

·  Organización y Gestión del Tiempo: Capacidad para organizar el trabajo, gestionar el tiempo de manera eficiente y priorizar tareas según su urgencia e importancia.
·  Resolución de Problemas: Habilidad para resolver problemas de manera rápida y eficaz, manteniendo la calma bajo presión.
·  Comunicación y Trabajo en Equipo: Buenas habilidades de comunicación para interactuar con otros miembros del personal del hotel, incluidos otros departamentos. Capacidad para trabajar bien en equipo.

5. Conocimientos de Seguridad y Normativas:

·  Normativas de Seguridad: Conocimiento de las normativas de seguridad aplicables, incluyendo regulaciones de seguridad eléctrica, seguridad contra incendios y manejo de materiales peligrosos.
·  Cumplimiento Legal: Asegurarse de que todas las actividades de mantenimiento cumplan con las leyes y regulaciones locales, incluyendo estándares de construcción y salud ocupacional.

6. Atributos Personales:

·  Actitud Profesional y Responsable: Ser confiable, puntual y capaz de mantener una actitud profesional en todo momento.
·  Adaptabilidad y Flexibilidad: Capacidad para adaptarse a nuevas situaciones y estar disponible para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos si es necesario.

7. Deseables:

·  Conocimientos en Tecnología y Sistemas Automatizados: Familiaridad con sistemas de automatización y control de edificios puede ser un plus, ya que muchos hoteles modernos utilizan tecnologías avanzadas para gestionar sus operaciones.

Información adicional

El concepto Heartists®  es la base de nuestra cultura. Todo lo que hacemos viene del corazón. Nos apasionan las personas y asseguramos que todos puedan ser como son, y sentir que pertenecen. ¡Como un gran equipo, sabemos que solo juntos podemos hacer cosas increíbles!