General Cashier

Descripción de la oferta

Descripción de la empresa

¿Por qué trabajar para Accor?
Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad.
Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que durante tu viaje con nosotros, puedas seguir exporando las posibilidades ilimitadas de Accor.
Al unirte a Accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitallidad del mañana. Descubre la vida que te espera en Accor, visita https://careers.accor.com/
¡Haz lo que amas, cuida el mundo, atrévete a desafiar el status quo! #BELIMITLESS

Descripción del empleo

Gerente General
Sea un embajador de la marca y la propiedad como Gerente General, donde su liderazgo, fuertes habilidades interpersonales y visión estratégica impulsarán un equipo comprometido, la satisfacción de los huéspedes y los resultados operativos maximizados. Aportará su gran perspicacia comercial y comercial, y su tenacidad para impulsar la línea superior para superar los objetivos y posicionar la propiedad en el mercado (de lujo, premium, midscale económico).
Qué hay para ti:
En 3-4 puntos, muestre los beneficios y beneficios de trabajar en el hotel y Accor, incluidas las oportunidades de desarrollo de talento y las actividades de Responsabilidad Social Corporativa.
Usted será responsable de:
· Liderando el negocio
o Dirigir la dirección general y la dirección estratégica de la propiedad y apoyar a todos los departamentos en el logro de los objetivos operativos.
o Maximizar la propiedad en términos de revenue y gestión de finanzas.
o Garantizar el pleno cumplimiento de los controles operativos y la legislación en todas las áreas del negocio.
· Construyendo tu equipo
o Participar activamente en el proceso de reclutamiento de puestos dentro de la propiedad para seleccionar la mejor opción
o Promover la participación de los empleados y promover un entorno colaborativo e inclusivo donde se aliente a todos los empleados a que aporten sus opiniones
o Desarrollar relaciones dentro de la comunidad local.
· Cultura de servicio de conducción
o Mantener los estándares de calidad de productos y servicios para superar las expectativas de los huéspedes.
o Promueva la marca y asegúrese de que todos los elementos esenciales y estándares de la marca estén en su lugar y se ejecuten de manera consistente
Su experiencia y habilidades incluyen:
· Experiencia previa en un rol de liderazgo dentro de una marca o empresa hotelera similar
· Apasionado por crecer y desarrollarse a sí mismo y a los demás.
· Relator fuerte con capacidad para construir relaciones.
· Estratégico, creativo y capaz de comunicarse efectivamente
· Un líder comprobado que puede inspirar a otros.
· Fuerte perspicacia comercial y éxito demostrado en impulsar el rendimiento comercial de la empresa y cumplir con los KPI

Requisitos

Vivirás la marca por:
Nota: La personalización por marca o segmento de mercado debe agregarse para el Gerente General. Por ejemplo:
· Desarrolla objetivos financieros precisos y agresivos a corto y largo plazo consistentes con la estrategia de la Marca.
• Interactuar de manera positiva con todos los miembros del equipo para garantizar una experiencia de huésped de lujo.
• Fomentar relaciones positivas con los propietarios y maximizar el rendimiento.

Información adicional

Su equipo y entorno de trabajo:
En 1-2 oraciones, presente el entorno del equipo, el hotel o la oficina de manera que refleje la cultura.
Nota: La personalización se puede incluir para cualquier requisito local o legislativo específico, como permisos de trabajo.
Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión:
Somos una empresa inclusiva y nuestra ambición es atraer, reclutar y promover talentos diversos.