Gestionnaire de paie H/F

Description de l'offre

Votre rôle:


Vous aurez en charge un portefeuille client varié de l'entrée à la sortie des collaborateurs. Sous la responsabilité du Responsable social, vous aurez pour missions:

Gérer l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde)
Etablir des bulletins de paie (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant...)
Effectuer les DSN et les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise
Elaboration des contrats de travail
Calcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture

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Profil recherché

Profil idéal:


Issu(e) d'une formation (BAC+2 à BAC+3 minimum) avec un minimum de 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.Bonne maîtrise sur les techniques sociales.Une connaissance du logiciel SILAE est un plus.La rigueur, l'organisation, le dynamisme et la relation client sont indispensables


Toutes les candidatures sont étudiées avec attention et en toute confidentialité. Nous attendons votre CV avec impatience !

À propos de WINSEARCH - LILLE AEC

WINSEARCH recherche pour son client, cabinet comptable à taille humaine situé à Calais (62), un Gestionnaire paie confirmé (F/H) en CDI.