Human Resources Business Partner

Descripción de la oferta

PROPÓSITO:

Buscamos una persona con interés en ser parte del equipo de Recursos Humanos de Unilever, ocupando el rol de HR Business Senior. Será responsable de la gestión de las distintas sub áreas de Recursos Humanos para nuestros colaboradores.

RESPON SABILIDADES:

· Gestionar las distintas sub áreas de Recursos.
·
Realizar el análisis y reportar los distintos indicadores del área.

·
Liderar procesos de capacitación, desarrollo de talento, relaciones laborales y gestión de personas dentro de su comunidad.

·
Dar soporte a procesos de nóminas, contacto con empresas externas para servicios de recursos humanos, etc.

·
Levantar las necesidades entre sus colaboradores, dando soporte y respuesta desde Recursos Humanos.

KEY REQUIREMENTS:



· Titulados de carreras como Ingeniería Comercial, Psicología, Recursos Humanos, etc.
·
Al menos 3 años de experiencia en posiciones similares de Business Partner, Especialista en administración de RRHH o Generalista de RRHH para empresas con alta dotación de personal.

·
Conocimientos de las distintas sub áreas dentro de recursos humanos como compensaciones, relaciones laborales, negociaciones colectivas, clima, desarrollo organizacional, beneficios, entre otros.

·
Capacidad de análisis, comunicación, empatía, trabajo en equipo y autonomía.

·
Nivel de Excel Intermedio Avanzado.

·
Nivel de Inglés Intermedio.

Interesados enviar postulación a macarena.becerra@unilever.com

"Todos los avisos de Unilever se encuentran en el marco de la Ley 21.015 de Inclusión Laboral”