ASSISTANT CHEF RESIDENT ROGGUN HPP (H/F)

Job description

Entreprise:
TRACTEBEL ENGIE France, filiale de Tractebel Engie (4400 collaborateurs), est une société d’ingénierie internationale qui apporte son expertise et intervient dans les études techniques, la supervision et la réalisation d’ouvrages liés aux énergies renouvelables (hydro-électricité, éolien, solaire…), des grandes infrastructures de l’eau, du gaz, du transport, des bâtiments complexes et des installations nucléaires.
TRACTEBEL (France) (CA annuel de 106 millions d’Euros), riche de son histoire initiée par le bureau d’études COYNE ET BELLIER, est aujourd’hui une entreprise dynamique de 500 collaborateurs, à la renommée internationale, dont l’expertise et les talents sont reconnus de tous.
Vous souhaitez contribuer à notre essor et à notre rayonnement, collaborer avec des femmes et des hommes passionnés et vous investir dans des projets marquants qui construisent le monde de demain ? Rejoignez-nous !
Poste et missions:
Dans le cadre du projet exceptionnel d’aménagement hydroélectrique de Rogun au Tadjikistan (barrage enrochement de 335m de haut – le plus haut au monde – pour un volume total de plus de 70 Mm3; chemin d’eau et complexe hydroélectrique incluant une usine souterraine de 3 600 MW ; 8 ouvrages d’évacuation des crues construits ou à construire ; et de très nombreux défis techniques…), où Tractebel intervient en tant qu’assistant à Maitrise d’Ouvrage pour la supervision du design et des travaux, l’ingénieur V.I.E. « Assistant au Chef Résident Ingénieur » aura en charge les missions suivantes:
- Assistance au Chef Résident Ingénieur sur site dans son domaine d’activité.
- Appui dans la revue / approbation du design réalisée par les intervenants du projet, revue / approbation conduite au site et en liaison avec le bureau de Paris, et appui dans la coordination des échanges avec les différentes parties prenantes du projet ;
- participation aux réunions de chantier, rédaction des comptes rendus et suivi des actions par les différentes parties prenantes;
- Assistance dans l’élaboration des rapports d’avancement auprès du Client et des parties prenantes du projet ;
- Appui dans l’élaboration, la coordination et le suivi du bon déroulement du programme de « training » des employés du Client (une cinquantaine de personnes) intégrés dans l’équipe de supervision, ce programme devant être délivré par les différents membres de l’équipe.
Profil:
Formation de base : Ecole d’ingénieur généraliste avec formation en génie civil, hydraulique, énergie.
Ecoles Centrales (option génie civil), Ecole Polytechnique (spécialisation génie civil), Ecole des Ponts et Chaussées, Ecole des Mines, ESTP (section TP), Arts et Métiers (section génie civil), INSA, ENSE3, ESPCI, ENSEEIHT…)
Compétences principales :
Connaissances académiques en génie civil, hydraulique, hydroélectricité, management de projet. Excellente maitrise de l’anglais (écrit et oral), le russe serait un plus.
Autonomie, dynamisme, bon communicant, bonne qualité rédactionnelle, bonne capacité de synthèse et d’organisation, forte capacité de travail.
Motivation à travailler en milieu multiculturel, sur le site du chantier, envie de relever des défis.