Alternance RH Généraliste H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Située dans la région bordelaise, à Salaunes, à 15 Km de l'aéroport international de Bordeaux Mérignac, STELIA Composites, est installée au coeur de l'un des principaux centres européens de recherche et de production de nouveaux matériaux.
STELIA Composites a pour vocation l'étude, le développement et la mise en oeuvre de matériaux composites à hautes performances.

Sa structure de PMI a pour intérêt une grande flexibilité caractérisée en particulier par des temps de réponse très courts et des taux horaires compétitifs.

STELIA Composites est filiale à 100% de STELIA Aerospace.  

Date de parution

17/04/2019

Description du poste

Métier

RH - Relations Sociales

Intitulé du poste

Alternance RH Généraliste H/F

Contrat

Alternance

Temps de travail

Temps complet

Durée du contrat

1 an

Description de la mission

STELIA Aerospace propose des solutions globales pour les constructeurs aéronautiques et les compagnies aériennes. Elle assure la conception et la fabrication d'aérostructures, de sièges pilotes et des fauteuils des classe Affaires et Première classe. STELIA Aerospace accompagne les grands constructeurs aéronautiques, tels Airbus, ATR, Boeing...

En tant que membre de la Direction des Ressources Humaines vous participerez activement au développement de la politique RH au sein de STELIA Composites, société d'environ 500 salariés.

Vous serez rattaché à la Direction des Ressources Humaines et interviendrez en support des HR Business Partner. Vous aurez ainsi l'opportunité d'avoir une vision globale du rôle de la fonction Ressources Humaines au sein d'un site industriel à taille humaine.

A ce titre vous serez notamment en charge des missions suivantes :

- Pilotage des actions sur le projet interne d'amélioration de la SQVT.

- Formation professionnelle : aide au recueil des besoins de formation et à la création du plan de formation, suivi du plan de formation et mise en place des actions.

- Campagne alternance et stage : définition des besoins, réalisation des recrutements, établissement des contrats en lien avec les différents interlocuteurs (école, OPCA, CCI ) et réalisation du processus d'intégration et de suivi.

- Support Recrutement : organisation des entretiens d'embauches, suivi des postes ouverts, accueil des nouveaux arrivants

- Gestion administrative : rédaction de courriers, rédaction des contrats de travail, suivi des entretiens annuel etc

- Support Relations Sociales

En cours de formation supérieure spécialisée en RH, vos premiers stages en Ressources Humaines ont confirmé votre motivation pour débuter votre expérience par des fonctions terrains en contact direct avec les opérationnels dans une approche généraliste de la fonction et vous ont déjà permis de développer vos qualités relationnelles, vos capacités d'adaptation et votre sens de l'organisation.

Profil

Spécialité : Relations Sociales / Droit Social
Profil : bon communiquant, bon relationnel, rigueur.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Aquitaine, Gironde (33) - Salaunes

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Diplôme

DESS / DEA / Master

Spécialisation

Ressources humaines

Niveau d'expérience min. requis

jeune diplômé