CDI - Lead BDR Outbound

Description de l'offre

À propos

Notre mission est d’accompagner les consommateurs d’une économie linéaire vers une économie circulaire.

Pour atteindre notre objectif, nous mettons à disposition des marques une plateforme pour éduquer pas à pas les consommateurs tout au long du cycle de vie de leurs produits. De la prise en main jusqu’à la seconde vie en passant par la réparabilité.

Nos clients distribuent ainsi des Stories sur leur site e-commerce ou à partir de QR codes.

Tu travailleras avec des comptes comme Shiseido, Focal, Lapierre, Daan Tech ou encore le Groupe SEB.

Descriptif du poste

Go-to-market :

· 
Développer une stratégie trimestrielle et définir des objectifs clairs.

· 
Animer et motiver l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs fixés.

· 
Analyser les performances, suivre les indicateurs clés et produire des rapports réguliers.

Outbound campaigns :

· 
Mener des campagnes à travers différents canaux tels que les appels, les événements, les e-mails et les réseaux sociaux.

· 
Créer et maintenir des listes de prospects qualifiés pour les campagnes de prospection.

· 
Collaborer avec l'équipe marketing pour élaborer des messages percutants et cohérents.

Sales qualification :

· 
Participer activement à la prospection de nouveaux clients et à la conclusion des transactions.

· 
Gérer le suivi des comptes clients existants et entretenir des relations durables.

· 
Organiser des rendez-vous en présentiel avec les prospects et participer à des salons professionnels.

Ce poste offre une opportunité unique de travailler aux côtés de l'équipe dirigeante et de contribuer activement à la croissance et au succès de Pimster. Nous recherchons un candidat motivé et polyvalent, prêt à relever les défis d'une startup en pleine expansion.

Nous vous offrons

  Un environnement stimulant et enrichissant dans nos nouveaux locaux proches des Tuileries, partagés avec trois autres scale-ups

  Une prise de responsabilité très importante dès ton arrivée

  Une occasion unique de travailler dans une start-up en pleine croissance, avec une équipe de choc

  Une rémunération compétitive selon ton profil + BSPCE

 Une demi-journée par semaine consacrée à la formation sur les sujets de votre choix (et des rencontres avec les experts de notre écosystème)

Un package salarial avantageux : carte ticket restaurant Swile, mutuelle Alan et ton abonnement de transport en commun pris en charge à 50%.

Profil recherché

Ce poste est fait pour toi si :

· 
Tu es fiable et autonome, tu es orienté(e) résultat et tu portes attention aux détails.

· 
Doté(e) d’un excellent relationnel, tu as de l’énergie à revendre et tu aimes créer du lien avec des personnes que tu ne connais pas.

· 
Tu as démontré dans tes expériences passées une forte capacité à construire une routine solide avec une organisation efficace et rigoureuse.

· 
Tu es résilient(e) et tu persévères jusqu’à atteindre tes objectifs : si la porte est fermée, tu passeras par la fenêtre… ou la cheminée s’il le faut !

· 
Tu as une excellente maîtrise écrite et orale de la langue française. Tu es à l'aise en anglais.

· 
Tu es disponible à partir de septembre 2024

Process de recrutement

Etape 1 : Entretien téléphonique (30min) avec Grégoire (COO)

Etape 2: Entretien technique d'1h sur un use case avec Baptiste (CEO)

Etape 3 : Rencontre-nous dans nos bureaux dans Paris (arrêt Tuileries)

Informations complémentaires

·  Type de contrat : CDI
·  Date de début : 01 septembre 2024
·  Lieu : Paris
·  Niveau d'études : Bac +3
·  Expérience : > 1 an
·  Télétravail ponctuel autorisé