Tech Lead - Java con Microservicios
Madrid, SPAIN Desarrollo informático
Descripción de la oferta
Descripción de la empresa
Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria .
Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.
Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.
Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.
Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo!
Descripción del empleo
Estamos buscando un/a Tech Lead con experiencia en Java y Microservicios para unirse a nuestro innovador equipo de importante cliente del sector Retail. Como Tech Lead, desempeñarás un papel crucial en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones escalables basadas en microservicios, a la vez que proporcionarás liderazgo técnico a tu equipo.
· Liderará el diseño y la implementación de una arquitectura de microservicios robusta y escalable utilizando Java
· Colaborar con equipos interfuncionales para definir e implementar soluciones técnicas que satisfagan los requisitos empresariales
· Tutelar y guiar a junior, fomentando una cultura de aprendizaje y mejora continuos
· Garantizar la calidad del código mediante revisiones del código, programación en parejas y la aplicación de las mejores prácticas
· Optimizar el rendimiento y la escalabilidad de las aplicaciones en entornos de nube
· Implantar y mantener canalizaciones CI/CD para la entrega eficiente de software
· Solucionar y resolver problemas técnicos complejos en entornos de producción
Requisitos
¿Qué buscamos?
· 5+ años de experiencia en desarrollo Java, con un fuerte enfoque en la construcción de aplicaciones de nivel empresarial
· 3+ años de experiencia práctica en el diseño e implementación de arquitectura de microservicios
· Amplia experiencia con framework de desarrollo Spring Boot
· Gestión y construcción de proyectos con Mavem
· Experiencia demostrada en plataformas en la nube
· Experiencia con BBDD no relacionales como MongoDB
· Competencia en tecnologías de contenerización como Docker y herramientas de orquestación como Kubernetes
· Sólida comprensión de las prácticas DevOps y experiencia con pipelines CI/CD
· Experiencia con el diseño y la implementación de API RESTful
Información adicional
¿Qué tenemos para ti?
· Contrato indefinido y jornada completa
· 23 días de vacaciones
· Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
· Seguro de vida y de accidentes
· Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
· Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
· Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
· Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
· Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.
Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.
¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!
The world is how we shape it
Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.
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Ubicación del empleo