Alternance - Assistant(e) gestion de portefeuille et projets tertiaires

Description de l'offre

Publiée le 03/05/2024

Description de l'employeur

Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain. 

Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l’ensemble des sociétés du Groupe.  

SNCF Immobilier est l’un des 5 grands métiers du groupe SNCF, qui s’organise autour de 4 Missions principales la Gestion et l’optimisation immobilière du parc industriel, ferroviaire, tertiaire et social, l’aménagement et la valorisation des biens fonciers et immobiliers, celle d’opérateur du logement et de bailleur social, du Facility Management (service aux bâtiments et aux occupants)  

Rattaché(e) au Gestionnaire de portefeuille tertiaire au sein d’une équipe de 6 personnes dédiées à la gestion de portefeuille des bâtiments tertiaires et sociaux des entités Réseau, Voyageurs, Fret et SNCF, les missions confiées seront les suivantes : 

 - Appui au GP Tertiaire dans la conduite de projets tertiaires : de l’expression de besoin à la réception des locaux (besoins, aide à la recherche de locaux et à l’élaboration des différents scénarios et documents d’engagement, constitution des appels d’offres AMO, CSPS, CT, reportings…). 

 - Missions ponctuelles de diagnostics d’occupation (actualisation de la base de données des occupations) et de gestion locative (gestion de baux commerciaux) 

 Le patrimoine objet de ces missions sont : parc tertiaire de bureaux en propriété ou en prise à bail, le parc social : Installations Sociales Transférées (cantine, bibliothèque, locaux accueillant des associations, centre de loisirs), cabinets médicaux, centre d’action sociale,… 

vous êtes doté(e) d’une première expérience en gestion de projet et en gestion locative / asset management 

Vous maitrisez / connaissez la suite pack office, le logiciel AutocaD serait un avantage certain 

Vous préparez un master Manager d'actifs Immobilier/ Manager en patrimoine Immobilier et financier. 

Vos qualités relationnelles, votre esprit d’initiative et votre capacité à travailler en autonomie sont vos atouts pour réussir cette mission. 

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Selon le barème légal