Coordinateur Production Vaccins - CDD 9 mois H/F

Description de l'offre

Sanofi Pasteur est l’un des leaders de l’industrie du vaccin depuis plus de 100 ans et un partenaire mondialement reconnu pour la prévention des maladies infectieuses. Nous croyons à un monde dans lequel personne ne souffre ou ne meurt d’une maladie évitable par la vaccination.

Le site de Sanofi Pasteur Marcy-l’Etoile, près de Lyon, est l’un des plus grands sites au monde de recherche, développement et production de vaccins.

En 2018, ce sont 700 millions de doses de vaccins qui ont été produites sur le site.

Nous sommes un acteur majeur dans l’éradication de certaines maladies comme la polio.

MISSIONS

Assurer le management et l'animation d’une équipe afin de piloter et organiser les activités du service en terme de HSES, Qualité, Délai, Cout et implication.

·  S’engager à respecter le plan de charge
·  En étant responsable du bon alignement avec l’ensemble de ses interlocuteurs (amont / aval, ASQ, Q.Op., MP précédent / suivant)
·  En s’assurant de disposer des ressources hommes qualifiés, équipements validés, matières et informations
·  En étant responsable de la répartition des tâches au sein de ses équipes
·  En étant responsable d’alerter en cas de dérive dans le respect du plan de charge

·  S’engager sur la bonne exécution des règles sur le terrain et sur sa maîtrise du taux de rebuts
·  En garantissant le respect des règles HSES par son équipe
·  En garantissant la conformité de sa production et le respect des GMP et BPF par ses collaborateurs et dans l’ensemble de son périmètre
·  En étant responsable de la bonne exécution des activités terrain (physiques et documentaires) en maîtrisant ses gammes
·  En comprenant  les aléas techniques rencontrés par ses équipes et sollicite l’expertise nécessaire s’il ne peut les résoudre seul
·  En étant responsable de transférer le dossier de fabrication dument complété et revu, dans les délais
·  En étant responsable de la déclaration des évènements qualités dans les délais requis et contribue à leur traitement
·  En étant garant de l’harmonisation des pratiques de ses N-1

·  Ê tre responsable de mettre en œuvre les décisions managériales
·  En transmettant clairement les objectifs en leur donnant du sens

·  S’engager à proposer des améliorations de performance de la ligne de production
·  En s’engageant à identifier et à remonter à son N+1 toute idée d’amélioration notamment concernant la réduction du taux de W.O.

·  Être responsable de la maîtrise des risques rencontrés par son équipe en toute transparence avec le responsable de secteur
·  En connaissant ses causes majeurs d’aléas et les partage avec son N+1 et son équipe
·  En étant responsable du traitement des aléas lorsqu’ils surviennent
·  En étant responsable d’informer son N+1 de tous les problèmes rencontrés (en 24h si pas de solution identifiée)

·  S’engager à développer ses collaborateurs
·  En fixant des objectifs individuels réalistes, ambitieux, cohérents avec ceux du secteur, mesurables et partagés avec le collaborateur
·  En connaissant chaque collaborateur individuellement et a une vision claire de ses forces, axes d’amélioration et ses motivations
·  En s’engageant à fournir un feedback objectif et factuel sur la performance de ses collaborateurs
·  En signalant immédiatement à un collaborateur toute action ne respectant  les règles GMP, HSES ou pouvant perturber le fonctionnement de l’équipe, et met en œuvre des solutions correctrices

PROFIL

·  Bac +5 Ingénieur ou pharmacien avec une expérience en management d'équipe dans l'industrie pharmaceutique, en biotechnogie
·  Autonomie, capacité d'analyse et de synthèse
·  Leadership, pragmatique, rigoureux, organisé
·  Force de proposition
·  Qualités relationnelles : aptitudes managériales démontrées, capacité d'écoute, sens du contact et de la communication

At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.

As part of its diversity commitment, Sanofi is welcoming and integrating people with disabilities.