Coordinador de Empaque

Descripción de la oferta

Coordinar todos los procesos que se llevan a cabo en el área de empaque de productos sólidos, cremas, líquidos, bodega de producto en proceso de empaque, esclusa de entrega de producto terminado, procesos de empaque manual, termo formados, administración del presupuesto anual del área, control y seguimiento del estado de los equipos y áreas. Garantizar que se cumplan procedimientos del sistema de gestión de calidad establecidos para cada proceso, cumplir mensualmente con las unidades presupuestadas, con la demanda del programa de producción y alcanzar los objetivos de los indicadores: Productividad, OEE, Yield, HNA y PCT. Apalancar el proceso cultura a través de FIT 4 Future en el área con la evolución del TIP en el área.

REQUISITOS: Cooperación transversal, manejo de personal, bue ritmo de trabajo, innovador, creativo, Inglés deseable.

·         Elaborar, cumplir y dar a conocer diariamente los procedimientos de todas las operaciones de la sección de empaque con el fin de unificar los procesos y cumplir con las normas de calidad establecidas.

·         Hacer cumplir diariamente las Normas de Seguridad Industrial para evitar cualquier acto o condición insegura, verificando la dotación, el uso y cuidado de los implementos de seguridad por parte de los operadores.

·         Programar y coordinar diariamente con el Coordinador de Manufactura las actividades diarias y semanales a realizar, identificando prioridades y teniendo en cuenta la disponibilidad de equipos, mano de obra y materiales con el objetivo de darle cumplimiento oportuno al programa de producción.

·         Organizar y supervisar diariamente las labores de empaque adicionales tales como re-empaques, re-inspecciones, empaque de productos importados, termos formados y empaque de requisiciones, para cumplir satisfactoriamente el programa de producción.

·         Verificar diariamente las condiciones de limpieza de las líneas y equipos, antes de iniciar las labores para garantizar las condiciones adecuadas de limpieza de los equipos y áreas de empaque.

·         Supervisar frecuentemente el buen estado de los equipos y los instrumentos utilizados en las líneas de producción e investigar cualquier anormalidad al respecto con el fin de optimizar las horas máquina y coordinar los programas de mantenimiento.

·         Supervisar diariamente paso a paso la ejecución de los procesos de empaque con el fin de cumplir con los estándares de producción y calidad establecidos.

·         Verificar diariamente los controles en proceso de las diferentes líneas, informando al Gerente de Manufactura y Mantenimiento cualquier inconformidad con las especificaciones con el fin de registrar el comportamiento del proceso.

·         Liquidar y cargar diariamente en el sistema (SAP) la producción realizada para que el producto terminado sea colocado como disponible.

·         Realizar la verificación y cierre de órdenes de empaque en el SAP para la liquidación mensual que realiza controlling.

·         Verificar y aprobar los despejes de línea, alistamientos y los testigos de la codificación de los materiales de empaque para dar inicio a los procesos.

·         Mantener actualizados los archivos de seguimiento del programa por líneas de empaque y el archivo de control registros para facilitar las labores del área.

·         Coordinar y controlar la entrega diaria de materiales sobrantes de cada línea con el fin de determinar consumos reales para la conciliación del registro.

·         Solicitar y coordinar la requisición de materiales para terminar el empaque de productos cuando se requiera.

·         Controlar y verificar la bodega de empaque destinada para el almacenamiento temporal de materiales de empaque, producto terminado y semi –terminados, que esté en completo orden para garantizar la correcta segregación e identificación de los materiales.

·         Analizar diariamente los rendimientos y las eficiencias de los recursos con el objeto de reducir los desperdicios de materiales y aumentar los rendimientos de producto terminado.

·         Coordinar diariamente la toma de muestras de volumen, microbiología, evaluación, retención y estabilidad para darle cumplimiento a los requerimientos de Control de Calidad.

·         Reportar al Gerente de Manufactura desviaciones de calidad, rechazos en línea y reproceso para tomar acciones preventivas y correctivas más efectivas.

·         Generar capas, controles de cambio para el mejoramiento de los procesos.

·         Revisar periódicamente los indicadores de gestión para el área empaque (OEE, YIELD, Productividad, PCT, HNA) y mantener una información clara y veraz sobre los tiempos de los procesos.

·         Participar activamente con otras áreas en proyectos o grupos que van encaminados al mejoramiento de la planta y los procesos.

·         Elaborar y ejecutar periódicamente los programas de entrenamiento en el cargo o de re-entrenamiento para normalizar las actividades del área.

·         Revisar y generar quincenalmente el reporte de novedades de nómina (horas extras, recargos nocturnos, recargos festivos) del personal de empaque para que sea liquidado y pagado por parte de Recursos Humanos.

·          Colaborar anualmente en la elaboración del presupuesto de la sección de empaque con el fin de establecer costos de operación para el período.

·         Generar las solicitudes de pedido de los insumos y papelería para el área de empaque semestralmente de acuerdo al presupuesto fijado para el año.

·         Generar la facturación de los servicios prestados por los contratistas en los re-empaque, termo formado y manualidades.

·         Coordinar la programación de las actividades diarias de los contratistas.

·         Entregar oportunamente la documentación revisada de los lotes empacados al departamento de Aseguramiento de calidad, para su posterior liberación.

·         Identificar y corregir condiciones o comportamientos inseguros y reportar oportunamente las situaciones potencialmente peligrosas.

·         Supervisar que se cumpla diariamente el Reglamento interno de trabajo e informar al Gerente de Manufactura cualquier inconveniente presentado para tomar las medidas necesarias y mantener un buen ambiente laboral.

·         Realizar las entrevistas y la selección al personal requerido para las vacantes del área.

·         Realizar la programación semanal de los turnos del personal de empaque.

·         Solicitar al departamento de Ingeniería cada vez que sea necesario, las reparaciones de áreas, equipos e instrumentos, aprobar y verificar el resultado del trabajo cuando éste se haya realizado para suplir las necesidades que se presenten en la sección.

·         Procedimientos y consultas de SAP:

-        Entrega de producción (MIGO)

-        Consulta de estado de ordenes (ZP61N)

-        Consulta de tiempos notificados (CORT)

-        Consulta de surtido de materiales a ordenes (ZP61N, ZMIRCMR)

-        Cierre de órdenes de producción(ZP61N, COR2)

-        Creación de solicitud de pedidos

-        Creación de avisos de mantenimiento (IW23)

-        Consulta de estado de calidad o disponibilidad de materiales (MMBE)

-        Consulta de movimientos realizados en una orden (ZP61N, MB51)

-        Consulta de costos (MM03)

-        Consulta de receta de materiales

-        Consulta de rutas de fabricación (COR3)

-        Modificación del estado ENTR. en las ordenes(COR2)

-        Revisión de tiempos (SIP)

·         Cumplir y verificar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura de la OMS, las NTC ISO 9001:2008, las NTC –ISO 14001: 2004 y así como con las normas de seguridad industrial y procedimientos BASC, en lo que concierne el área, con el fin de garantizar el mantenimiento del sistema de calidad.

At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.