AIESEC

Descripción de la oferta

AIESEC INTERNAL CONTROL

PROGRAMA: YOUNG GENERATION AIESEC DE SANOFI PANAMÁ

PANAMÁ 2020

Sanofi es uno de los principales actores en la industria Farmacéutica, con un amplio portafolio desde Vacunas, Consumo y Productos de cuidado primario y alta especialidad.

¿Deseas cambiar la vida de los pacientes? ¿Innovar es parte de tu forma de trabajo? ¿Te apasiona la transformación y ser líder de cambio?
 

Descubre el programa Young Generation AIESEC de SANOFI Panamá. Forma parte de nuestro equipo de profesionales por 18 meses, trabajando en proyectos reales y logrando objetivos concretos por los que se te evaluará. Así, desarrollarás tus habilidades a la vez que expresas plenamente tu personalidad y tus cualidades. Más que por ámbito de conocimientos o preparación, buscamos a personas jóvenes, dinámicas, entusiastas, ambiciosas y con talento, capaces de comprometerse con los proyectos, de transformar el entusiasmo en éxito y ayudarnos a seguir cambiando la vida de nuestros pacientes.

Este programa está diseñado para darte la mejor preparación que necesitas para convertirte en un futuro líder.

Es necesario que cumplas con lo siguiente:

·  Estudios Universitarios concluidos en mayo 2020 de Administración, Finanzas o Contaduría
·  Tener máximo 29 años de edad a la fecha de inicio del programa
·  Tener disponibilidad para reubicarte en Panamá por 18 meses
·  Tener experiencia laboral consolidada de 1-2 años en Control interno, auditoria, procesos.
·  Inglés Intermedio/Avanzado

Nuestro proyecto está enfocado en:

·  -Simplificar los controles para disminuir tiempos
·  Implementaciones 2020
·  Transferencia de actividades para delegación de procesos

Las competencias que buscamos son:

·  Adaptabilidad y curiosidad
·  Liderazgo
·  Innovación
·  Trabajo en equipo

Prepara tu pasaporte para comenzar una carrera de éxito con SANOFI.

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At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.