Les offres de “SAFRAN”

Il y a 11 joursSAFRAN

TECHNICIEN METHODES PROCESS F/H

  • CDI
  • MOROCCO
  • Conception / Génie civil / Génie industriel

Description de l'offre

TECHNICIEN METHODES PROCESS F/H

Company : Safran Electrical & Power

Job field : Mechanics

Location : Temara , Morocco

Contract type : Permanent

Contract duration : Full-time

Required degree : Bachelor's Degree

Required experience : More than 3 years

Professional status : Supervisory staff

# 2024-138777

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Job Description

 Elaborer, mettre à jour et Gérer les FI (fiches d'instructions) ;

 Analyser le processus spécifique client : les documents LABTRACK, NM fabrication, AIPI & AIPS et 80T ;

 Analyser les outils de fabrication et la documentation des nouveaux composants ;

 Réaliser des tests de mise en œuvre pour valider les processus ;

 Anticiper les anomalies liées au processus ;

 Analyser et proposer les solutions techniques pour des problèmes de fabrication ;

 Fournir une aide technique aux opérateurs et aux services qualité et production ;

 Participer au déploiement du système de management de l'énergie en respectant les consignes d'optimisation de consommation d'énergie dans mon poste de travail ;

 Signaler tout acte de gaspillage d'énergie et proposer des idées visant la réduction de consommation ;

 Gérer les FLS (documents client) et assurer le suivi des actions

Complementary Description

 Titulaire d'un Bac+2 en domaine technique ou industriel ;

 Avoir une expérience de 2 à 3 ans au sein d'un environnement industriel

Job Requirements

 Titulaire d'un Bac+2 en domaine technique ou industriel ;

 Avoir une expérience de 2 à 3 ans au sein d'un environnement industriel

Specificity of the job

NON

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Route de Rhboula, Aîn Atig12022

Temara

Morocco

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83,000

employees worldwide

27

Number of countries where Safran is located

35

business area families

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© Free-Lance's / Safran

Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

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