Les offres de “Groupe Renault”

Il y a 31 joursGroupe Renault

Responsable comptable et consolidation Ampere

  • CDI
  • Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine)
  • Comptabilité / Contrôle de gestion

Description de l'offre

Company

AMPERE s.a.s.

Job Description

Rôle :

Le manager comptable est le représentant de la fonction comptable au sein de Ampere sas et Ampere Software & System.

Il est responsable de la qualité des comptes (liasse de consolidation en IFRS, comptes statutaires et liasses fiscales) et est l’interlocuteur privilégié du Directeur comptable.

Le manager Comptable coordonne et anime les processus comptables entre les différentes entités du groupe Ampere.

Missions détaillées

· Responsable de la comptabilité de Ampere sas, Ampere Holding et Ampere Software & System.

o Superviser l’arrêté du résultat opérationnel et de la publication des comptes.

o Superviser et contrôler l'ensemble des déclarations et reportings fiscaux (liasses fiscales, TVA, annexe 9, DEB/DES)

o Valider les comptes statutaires

o Agir en tant que contact principal pour la conformité financière et l'audit

§ Avec les auditeurs internes et externes

§ Avec les administrations locales

· Animer les processus comptables du groupe Ampere

o Coordonner le processus de clôture mensuel entre les différentes équipes comptable travaillant pour le groupe Ampere (Local et SSC) dans le respect des directives du groupe

o Garantir la compliance et la conformité des informations financières au sein des différentes équipes comptable du groupe Ampere

o Animer et coordonner les revues de bilan en collaboration avec les équipes du contrôle de gestion

o Participer au processus de gouvernance des SSC pour le Groupe Ampere

§ Réunions régulières pour revoir les indicateurs de qualité et de performance.

§ Proposer et suivre des plans d’actions destinés à améliorer la performance et résoudre les problèmes.

· Contribuer à la remontée des liasses de consolidation en étant l’interlocuteur privilégié sur ces sujets au sein du groupe Ampere :

o Animer la relation avec les filiales du groupe Ampere

o Garantir la correcte application des normes IFRS et normes Groupe

o Répondre aux demandes ad hoc de synthèse et de reporting sur des indicateurs ou agrégats financiers publiés du Groupe Ampere en s’appuyant sur l’expertise du service consolidation du groupe Renault

· Finance Business Partner:.

o Contribuer à la résolution des problèmes lorsque la proximité avec les équipes locales sont nécessaires.

o Agir en tant qu’expert pour soutenir les projets locaux lorsque des connaissances comptables sont requises.

Management

Créer une performance durable pour l'entreprise en s'appuyant sur la motivation des équipes par la mise en œuvre du Renault Way :

· Fédérer son équipe et la soutenir au service des clients ("We love our customers")

· Créer les conditions d'une écoute respectueuse et de débats productifs permettant de prendre des décisions rapides et transparentes ("We speak openly")

· Conduire l'équipe vers l'agilité et s'assurer que les décisions sont prises au bon niveau ("Make it simple").

· Donner à son équipe une autonomie d'action et de décision, en accord avec la stratégie de l'entreprise et encourager l'initiative et l'innovation ("Nous décidons et nous contribuons").

· Encourager le développement des individus et de l'équipe, en inspirant, en motivant et en partageant un feedback régulier et constructif ("Nous grandissons ensemble").

Coopérations clés

- Global accounting du Groupe Renault

- Départements performance et contrôle Ampere sas

- Réseau de Chefs comptables Ampere

- Centres de Services Partagés : Roumanie, Inde

- Fonction de conformité et contrôle interne du groupe Ampere

Job Family

Finance & Control

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

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