Aprendiz Universitario en Práctica de Relaciones Laborales

Descripción de la oferta

Company

SOFASA

Job Description

Misión del cargo:
El Aprendiz brindará apoyo en la gestión de los asuntos jurídicos laborales de la empresa, asegurando el seguimiento adecuado a los procesos legales y la correcta interpretación de normativas, en colaboración con el equipo de Recursos Humanos.

Principales responsabilidades:

· 
Revisar y monitorear información en la rama judicial relacionada con procesos laborales.

· 
Responder derechos de petición, garantizando la conformidad con las normativas vigentes.

· 
Programar y dar seguimiento a las audiencias judiciales, colaborando en el análisis de estas.

· 
Recepcionar y gestionar dictámenes de pérdida de capacidad laboral, realizando el análisis correspondiente.

· 
Realizar el análisis de tutelas y proporcionar informes detallados sobre las mismas.

Formación académica:

· 
Nivel de estudio: Aprendiz Universitario.

· 
Campo de estudio: Derecho.

Habilidades deseables:

· 
Comunicación efectiva y clara, tanto oral como escrita.

· 
Habilidad para la resolución de problemas y toma de decisiones.

· 
Organización y manejo eficiente del tiempo.

· 
Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con diferentes áreas.

· 
Proactividad y disposición para aprender en un entorno laboral jurídico.

Competencias:

· 
Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente SharePoint y Office.

· 
Conocimiento básico en la consulta de la rama judicial para el seguimiento de casos.

· 
Conocimientos generales de derecho laboral y procedimientos judiciales en esta área.

· 
Habilidad para gestionar documentación legal y hacer seguimiento a procesos administrativos.

Requisitos:

· 
Estar habilitado por su universidad para realizar prácticas.

· 
Tener la capacidad de firmar un contrato de aprendizaje SENA.

Lugar de realización de las prácticas:

Envigado, Colombia

Job Family

Transverse

Contract Duration

6 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .