AP24 - BAC+5 - Cheffe/chef de projet formations et compétences (F/H)

Description de l'offre

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Contexte et environnement de travail

Vous serez rattachée/rattaché au service Business Support Academy sur le site de Guyancourt.

La Business Support Academy est une équipe créée en 2024. Elle regroupe les académies de formations et de gestion des compétences des directions Achat, Finance, Ressources Humaines et Direction de l’Immobilier et des Services Généraux du Groupe Renault. Vous contribuerez à notre mission de montée en compétences de ces directions.

 

Equipe pluridisciplinaire, constituée de talents et personnalités diverses, la collaboration, l’entraide et la recherche de l’excellence alimentent notre quotidien.

Vos missions

A ce titre, vous serez en charge de : 

· 
Structurer, actualiser l’offre au sein du Learning Management System Renault Group

· 
Développer et concevoir de nouvelles formations, modules et parcours, en collaboration avec des référents techniques et des formateurs internes

· 
Déployer des formations déjà existantes

· 
Adapter l’offre de formation en lien avec les enjeux stratégiques de la direction

· 
Actualiser et alimenter le site école de la Direction de l’Immobilier et des Services Généraux et gestion de la Newsletter

· 
Partager et échanger les bonnes pratiques au sein de l’équipe Business Support Academy

· 
Contribuer à des activités transverses

Qui êtes-vous ? 

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en Management des Organisations, Ressources Humaines ou formations et vous recherchez un contrat d’apprentissage de mois. 

Vous maîtrisez l'anglais à l’oral comme à l’écrit.

Vous êtes reconnue/reconnu pour votre créativité, votre soif d'apprendre; votre curiosité, votre ouverture d'esprit, votre prise d'initiative, votre autonomie, vos capacités rédactionnelles, votre capacité d'analyse et de synthèse. Vous disposez d’une appétence pour le digital et les nouvelles technologies.

Job Family

Transverse

Contract Duration

24 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .