AP24 - BAC+5 - Chargée/chargé Communication Service Simulation Numérique et Réalité Virtuelle (F/H)

Description de l'offre

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Contexte et environnement de travail

Vous serez rattachée/rattaché au service simulation numérique et réalité virtuelle sur le site de Guyancourt.

Le Technocentre Renault rassemble tous les métiers impliqués dans la conception et le développement des véhicules et des moteurs de Renault Group, depuis les études préliminaires jusqu’aux prototypes finaux, avec une usine intégrée. C’est l’un des premiers centres R&D automobile en Europe.

Le site, implanté sur la commune de Guyancourt, a été inauguré en 1998.

Chiffres-clés : 125 hectares de terrain ; 10 000 salariés dont 6 000 ingénieurs et chercheurs ; 60 nationalités.

Le centre de simulation de synthèse et immersive est un centre de compétences et de moyens dédié au développement et à la validation des véhicules de RG. Il fait référence au niveau mondial.

À Guyancourt, Renault inaugure le plus grand simulateur de conduite au monde.

Pour plus d'explications :

https://www.youtube.com/watch?v=IP14O1tcsQc&t=124s

https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7132043373644795904

https://www.linkedin.com/posts/tv78_guyancourt-roads-renault-ugcPost-7119666961831075840-mjtG?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

Le service simulation numérique et réalité virtuelle produit énormément de médias de par ses fonctions : 3D, images, vidéos au service de la conception du véhicule, ou d’expériences immersives à travers les moyens de réalité virtuelle ou de simulation de conduite.

Ces livrables ne sont pas toujours adaptés pour des communications larges internes ou externes soit du fait que les données sont confidentielles ou en cours développements, soit qu’ils étaient produits à des fins d’aide à la conception et non de communication.

L’enjeu est donc d’animer, produire et partager des médias de qualité adaptés pour de la communication et de la valorisation des projets, moyens et autres livrables gérés par le service.

Au-delà des médias, les technologies exploitées par le service offrent une vitrine technologique pour l’entreprise. Cela demande de gérer l’exposition et l’accessibilité de ce service en en limitant l’impact sur l’exploitation et la production en projet.

Vos missions

Au sein du service simulation numérique et réalité virtuelle, vous aurez un double rattachement, en lien avec vos futures activités :
- le service simulation numérique et réalité virtuelle (hiérarchique),

- la direction communication Technologie (fonctionnel).

A ce titre, vous serez en charge de :

· 
Suivre la gestion de certains projets : mise en œuvre d'évènement / animation en maîtrisant toute la chaîne depuis l'élaboration et jusqu'à la mise en œuvre et l’évaluation

· 
Créer, déployer et animer des outils de communication digitaux en cohérence avec les moyens, stratégie d’entreprise et règles de confidentialité valorisant les équipes, les activités et les moyens du centre de simulation immersive (site intranet, support de com, photo & vidéo tech, …) à destination d’un public interne et/ou externe

· 
Etre force de proposition et en autonomie générale dans l'activité suite à l'acquisition des connaissances du métier et de l'entreprise

· 
Mettre en place la gestion d’une base de données photo/visuels de référence indexé et accessible pour tous les membres du Service avec une animation pour que les contributeurs puissent l’alimenter de manière régulière

· 
Co animer l’évolution de la plateforme de communication interne du service.

Il s'agit d'un poste dynamique et vivant, axé sur la communication interne et externe, et où la créativité peut s'exprimer autour d'une activité multi-projets. Vous serez amenée/amené à travailler de façon transversale sur des événements / animations internes ainsi qu’accompagner les demandes de visites du centre.

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en communication / marketing / management de projet et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 24 mois. 

Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques ‘office’. Compétences rédactionnelles requises.

Savoir utiliser les logiciels de conception et de création graphique ainsi que les outils vidéo (tournage et montage) et les outils de publication web (wordpress..) est un plus.

Vous avez déjà une expérience en communication ou en gestion de projet en communication (apprentissage ou stages).

Votre niveau d'anglais à l’écrit comme à l’oral est bon.

Vous êtes reconnue/reconnu pour vos qualités relationnelles, votre rigueur d'exécution et votre esprit d'équipe.

Vous aimez le travail en groupe et savez prendre la parole en public.

Vous pouvez mener plusieurs actions en parallèle et saurez prêter main forte à la logistique

Un intérêt pour le multimédia (vidéos, photos) et outils digitaux seront un atout.

Job Family

Transverse

Contract Duration

24 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

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