Les offres de “Ramsay-Gds”

Expire bientôt Ramsay-Gds

Gestionnaire de Paie - H/F

  • CDD
  • Calais (Pas-de-Calais)
  • RH / Formation

Description de l'offre

Paru le : Vendredi 12 avril 2019
Contrat : CDD
Secteur : Administration / Gestion
Localisation : Nord-Pas-de-Calais-Picardie
Experience : 1-2 ans

CONTEXTE ET MISSION :
Ramsay Générale de Santé est le premier groupe privé pan-européen d’hospitalisation et de soins primaires. Le groupe compte aujourd’hui 36 000 salariés et travaille avec près de 8 600 praticiens.

Présent dans 6 pays, la France, la Suède, la Norvège, le Danemark, l’Allemagne et l’Italie, le groupe soigne plus de 7 millions de patients par an dans ses 310 établissements. En France, 1 Français sur 10 ayant subi une chirurgie l’an dernier a été opéré dans l’un des établissements du groupe.

Ramsay Générale de Santé couvre l'ensemble de la chaîne de soins, dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé Mentale. Le groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales. En France, le groupe enregistre les meilleures notations en matière de qualité/sécurité selon les certifications de la Haute Autorité de Santé.

Partout où il est présent, le groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le groupe investit tous les ans dans l’innovation (plus de 150 millions € sur le seul marché français) que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements… Il innove aussi au service des patients avec de nouveaux outils digitaux ou encore en faisant évoluer ses organisations pour une meilleure efficacité de la prise en charge comme le prouve le suivi sur une appli des délais d’attente en temps réel dans la plupart de ses services d’urgences en France.

Par ailleurs, Ramsay Générale de Santé est un acteur reconnu de la Recherche et de l’Enseignement. Et sa Fondation, dédiée principalement à la prévention santé, développe de nombreuses actions pour trouver les outils propres à faire évoluer les comportements de la population, à l’image du Prevent2Care Lab, un incubateur de start ups « prévention santé ».

Le Groupe Générale de Santé, premier groupe d’hospitalisation privée en France, recherche pour sa plateforme paie des Pôles Artois et Lille Métropole située à l’Hôpital Privé de Bois Bernard :

UN(E) GESTIONNAIRE DE PAIE - CDD Temps Plein

Poste :

Au sein de la plateforme paie des Pôles Artois et Lille Métropole, le gestionnaire de paie assure la gestion de différents dossiers paie et veille au respect des référentiels dédiés et procédures afférentes.

Les principales missions sont les suivantes :

- Elaboration et traitement des bulletins de paie
- Gestion des temps appliquée
- Saisie des variables de paie
- Suivi des arrêts de travail, IJSS et dossiers de prévoyance
- Gestion des différentes déclarations obligatoires
- Elaboration des documents de fin de contrat
- Relations avec les organismes sociaux
- Participation aux tableaux de bord et de suivi
- Conseil aux services RH d’établissements
- Tâches diverses en lien avec la paie et l’administration du personnel

Profil recherché

PROFIL :
Le profil recherché :

- Titulaire d’un Bac + 2 RH et/ou Paie, vous justifiez d’une première expérience en qualité de gestionnaire de paie
- Bonnes connaissances en droit du travail
- Maîtrise de logiciel(s) de paie et des outils bureautiques (Word, Excel, …)
- Aptitude au travail en équipe
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation

La connaissance du secteur de la santé serait un plus.

Rémunération : Selon grille interne.

Lieu de travail : Hôpital Privé de Bois-Bernard

Date de prise de fonction : Mai 2019
Le profil recherché : - Titulaire d’un Bac + 2 RH et/ou Paie, vous justifiez d’une première expérience en qualité de gestionnaire de paie - Bonnes connaissances en droit du travail - Maîtrise de logiciel(s) de paie et des outils bureautiques (Word, Excel, …) - Aptitude au travail en équipe - Rigueur, autonomie et sens de l’organisation La connaissance du secteur de la santé serait un plus. Rémunération : Selon grille interne. Lieu de travail : Hôpital Privé de Bois-Bernard Date de prise de fonction : Mai 2019

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