Adjoint(e) Chef de Bloc

Description de l'offre

Paru le : Mardi 14 mai 2019
Contrat : CDI
Secteur : Soins
Localisation : Auvergne-Rhône-Alpes
Experience : 1-2 ans

CONTEXTE ET MISSION :
Ramsay Générale de Santé est le premier groupe privé pan-européen d’hospitalisation et de soins primaires. Le groupe compte aujourd’hui 36 000 salariés et travaille avec près de 8 600 praticiens.

Présent dans 6 pays, la France, la Suède, la Norvège, le Danemark, l’Allemagne et l’Italie, le groupe soigne plus de 7 millions de patients par an dans ses 310 établissements. En France, 1 Français sur 10 ayant subi une chirurgie l’an dernier a été opéré dans l’un des établissements du groupe.

Ramsay Générale de Santé couvre l'ensemble de la chaîne de soins, dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé Mentale. Le groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales. En France, le groupe enregistre les meilleures notations en matière de qualité/sécurité selon les certifications de la Haute Autorité de Santé.

Partout où il est présent, le groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le groupe investit tous les ans dans l’innovation (plus de 150 millions € sur le seul marché français) que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements… Il innove aussi au service des patients avec de nouveaux outils digitaux ou encore en faisant évoluer ses organisations pour une meilleure efficacité de la prise en charge comme le prouve le suivi sur une appli des délais d’attente en temps réel dans la plupart de ses services d’urgences en France.

Par ailleurs, Ramsay Générale de Santé est un acteur reconnu de la Recherche et de l’Enseignement. Et sa Fondation, dédiée principalement à la prévention santé, développe de nombreuses actions pour trouver les outils propres à faire évoluer les comportements de la population, à l’image du Prevent2Care Lab, un incubateur de start ups « prévention santé ».

La Clinique Kennedy a pour mission d'offrir aux patients du bassin Montilien, le plateau technique et les conditions d'accueil ou d'orientation qui couvrent l'ensemble des besoins en chirurgie et médecine. Elle propose des prises en charge dans l'urgence ou programmées, avec une hospitalisation complète ou ambulatoire. Depuis décembre 2008, la Clinique est reconnue Centre d'Urgence de la Main par la FESUM (Fédération Européenne des Services d'Urgence de la Main).

La Clinique Kennedy accueille plus de 15 000 patients hospitalisés chaque année, pris en charge par une équipe de 60 médecins et 250 professionnels. Elle comporte 37 lits de médecine, dont 3 en soins palliatifs, 92 lits de chirurgie, 8 lits de surveillance continue et 31 postes de chirurgie et anesthésie ambulatoires.

Nous recherchons un(e) Adjoint(e) Chef de Bloc - H/F en CDI Temps plein.

L’Adjoint(e) Chef de Bloc a plusieurs rôles :
- Il/Elle est dans la capacité d’accomplir une partie des missions du Chef de bloc et de garantir le suivi des objectifs, le bon déroulement du plateau technique tout en garantissant l’adéquation du personnel et de l’activité ;
- Il/Elle prendra toute décision nécessaire pour la sécurité des patients et du personnel sous couvert du chef de bloc.

Missions permanentes

> Coordination et contrôle des activités de soins au niveau du plateau technique opératoire.
- Organise et contrôle la prise en charge du patient au bloc opératoire ;
- Assure la régulation quotidienne des rajouts ou des urgences au bloc (réajustement à l’instantané en adéquation besoins/ressources, ré-attribution de plages opératoires, anticipation des fins de programmations) ;
- Gère quotidiennement les plages 'déjeuner' du personnel paramédical ;
- Fait appliquer les règles en vigueur au sein de l’établissement, notamment en matière d’hygiène, de sécurité de prise en charge et de traçabilité ;

> Organisation administrative du bloc opératoire
‐ Valide le programme opératoire quotidien (en l’absence du Chef de bloc) ;
‐ Prépare et anime la commission hebdomadaire de bloc (en l’absence du Chef de bloc) ;
- Recueil et vérifie les congés des praticiens en coopération avec la secrétaire du bloc (en l’absence du Chef de bloc) ;

 Gestion des matériels et consommables en collaboration avec le service biomédical et la pharmacie.
‐ Commande et suivi de matériel (ancillaires) et contrôle de la livraison ;
‐ Veille au respect des procédures de gestion des stocks de médicaments et DMIX ;
‐ Assure le suivi des instruments chirurgicaux en lien avec la responsable de la stérilisation et du service biomédical ;
‐ Suivi logistique des maintenances ;
‐ Organisation de la maintenance et des prélèvements du matériel endoscopique :
‐Organisation et conduite des inventaires DMI biannuels.

Mission occasionnelle

- Remplacement du Chef de bloc lors de ses absences prévues dans ses missions opérationnelles sous la responsabilité du Directeur des soins ;

Profil recherché

PROFIL :
Compétences requises

> Savoir‐faire technique / méthodologique
* Compétences techniques :
‐ Avoir des connaissances en informatique : Word, Excel, Kenter, Ibloc, Power Point, HM, Diane, Intranet ;
‐ Maîtriser le fonctionnement du service ;

* Compétences organisationnelles :
‐ Faire preuve de rigueur et d’organisation ;
‐ Etre méthodique ;
‐ Faire preuve d’efficacité dans l’organisation de son travail ;
‐ Avoir l’esprit d’initiative ;
‐ Faire preuve de créativité et d’innovation ;
‐ Avoir le sens des responsabilités ;
‐ Savoir s’adapter à des situations imprévues ;
‐ Maîtriser l’organigramme de la hiérarchisation ;

> Savoir être (comportement, attitude relationnelle, communication, éthique)
‐ Autonomie ;
‐ Esprit d’initiative ;
‐ Réactivité ;
‐ Capacité pédagogique et d’accompagnement au changement ;
‐ Aptitudes à communiquer ;
‐ Gestion des émotions ;
‐ Discrétion professionnelle ;
‐ Diplomatie et médiation ;

Expérience en bloc opératoire exigée.

Salaire en fonction de la grille interne.

Poste à pourvoir dès que possible. Compétences requises > Savoir‐faire technique / méthodologique * Compétences techniques : ‐ Avoir des connaissances en informatique : Word, Excel, Kenter, Ibloc, Power Point, HM, Diane, Intranet ; ‐ Maîtriser le fonctionnement du service ; * Compétences organisationnelles : ‐ Faire preuve de rigueur et d’organisation ; ‐ Etre méthodique ; ‐ Faire preuve d’efficacité dans l’organisation de son travail ; ‐ Avoir l’esprit d’initiative ; ‐ Faire preuve de créativité et d’innovation ; ‐ Avoir le sens des responsabilités ; ‐ Savoir s’adapter à des situations imprévues ; ‐ Maîtriser l’organigramme de la hiérarchisation ; > Savoir être (comportement, attitude relationnelle, communication, éthique) ‐ Autonomie ; ‐ Esprit d’initiative ; ‐ Réactivité ; ‐ Capacité pédagogique et d’accompagnement au changement ; ‐ Aptitudes à communiquer ; ‐ Gestion des émotions ; ‐ Discrétion professionnelle ; ‐ Diplomatie et médiation ; Expérience en bloc opératoire exigée. Salaire en fonction de la grille interne. Poste à pourvoir dès que possible.