Visual Merchandiser Iberia

Descripción de la oferta

Descripción del puesto

Finalidad del puesto:         Apoyar a Visual Merchandising Manager Iberia en la ejecución de guías de escaparates , interior de tienda y POS. Visitas regulares a tiendas y apoyo en aperturas..
Reporta a:                           Visual Merchandising Manager Iberia, Iberia Regional Office
Responsabilidades:
Visual Merchandising- Proporcionar excelentes estándares visuales·        Apoyo en garantizar que se mantengan elevados estándares de visual merchandising de acuerdo con las guías internas de forma a garantizar consistencia entre tiendas, optimizar el impacto visual para atraer las ventas.
·        Apoyo en la elaboración de guías de interior de tienda que aseguren la correcta instalación de las campañas.
·        Apoyo en la elaboración de guías de escaparates regularmente.
·        Participar en la organización de formaciones relacionadas con Visual Merchandising.
·        Apoyo en la elaboración de guías de utilización de nuevo mobiliario.
·        Identificar entre los competidores potenciales tendencias que puedan aplicarse en Primark de forma a potenciar las ventas.
·        Visitas regulares a tiendas.
Personas-Contratar, dirigir y motivar al equipo para lograr los estándares de la empresa·        Optimizar la moral del personal y promover un entorno de trabajo positivo a la vez que se garantiza que el personal sea plenamente consciente de sus obligaciones en relación con las políticas de empresa.
·        Suporte en la creación, formación del equipo Visual Merchandising en tiendas.
·        Apoyo en entrevistas, pruebas de selección de visual Merchandising.
·        Proporcionar formación en los equipos de Visual Merchandising.
·        Guiar y desarrollar al equipo de Visual Merchandising.
·        Desarrollar las propias capacidades utilizando todos los recursos disponibles para aprender nuevas técnicas y procedimientos y lograr los objetivos establecidos.
Enfoque comercial y de ventas- Maximizar las ventas, las oportunidades y el rendimiento·        Impulsar y controlar las ventas de los productos expuestos en escaparates, muebles principales.
·        Comprender el mercado controlando el área local y la actividad de la competencia para mantener la ventaja competitiva.
·        Comunicar y promover la política de Responsabilidad Social Corporativa de Primark.
Gestión de stock- Gestionar el stock para minimizar el coste·        Apoyar en el control y gestión de stock de materiales VM en tiendas.
·        Ser plenamente consciente de todo el stock existente en tiendas y utilizar las fuentes de información disponibles para garantizar que el stock se utilice de forma a potenciar ventas y que se promuevan los éxitos de venta.
·        Controlar el rendimiento de nuevas líneas de productos.
Atención al cliente- Dirigir el equipo para prestar un servicio de atención al cliente excelente·        Garantizar que el personal demuestre excelentes estándares de servicio de atención al cliente en todo momento.

Seguridad, Salud y Medio Ambiente- Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud·        Conocer la legislación vigente correspondiente para crear un entorno de trabajo seguro en sus departamentos.
·        Garantizar el mantenimiento de todos los registros y documentación de seguridad, salud y medio ambiente dentro de las directrices de la empresa.
·        Garantizar el cumplimiento de la legislación relacionada con la prevención de incendios y la protección de las personas y bienes materiales en caso de incendio.
·        Responsable de que el personal esté completamente familiarizado y cumpla las disposiciones de seguridad y salud en el puesto de trabajo.
·        Estar alerta a cualquier peligro potencial en sus departamentos.

Seguridad- Evitar la pérdida de bienes de la empresa, robos y control de personal·        Responsable de guardar las llaves de la tienda y estar disponible para una llamada de emergencia.
·        Garantizar que el personal del departamento tenga pleno conocimiento y cumpla las políticas de seguridad de la empresa.
·        Responsable de asegurar todo el efectivo, el stock y los bienes.
·        Seguir las políticas adecuadas de la empresa en cuanto a robos de clientes o personal.
·        Cumplir los procedimientos de la empresa en cuanto al control de personal.

Formación: Valorable titulación universitaria
Conocimientos: Diseño gráfico, maquetación y fotografía. Manejo del Paquete Office.

Fecha fin de publicación interna: 25/07/2016

"Compromiso con la igualdad de oportunidades."

Fecha de eliminación

03-Ago-2016