Supervisor de Productividad

Descripción de la oferta

Overview

Somos PepsiCo  

 

¡Únete a PepsiCo y atrévete a transformar! Somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor 

  

Ser parte de PepsiCo significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países. En PepsiCo México es una de las compañías de productos de consumo más importantes del país. Nuestra cartera de productos, que incluye 22 de las marcas más emblemáticas del mundo, como Sabritas, Gamesa, Quaker, Pepsi, Gatorade y Sonrics, forma parte de los hogares mexicanos desde hace más de 116 años

 

Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí, puedes atreverte a ser tú. No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo.  

  

Conoce un poco más:   PepsiCoJobs   

Únete a PepsiCo, atrévete a transformar.

Responsibilities

La oportunidad:

 

La función principal del rol es dar visibilidad, asesorar y ser parte de la mejora del indicador de Rendimiento de para Materiales de Empaque PMF (Bopp, Display y Corrugado). De tal forma que se aseguren los resultados a través de la generación de estrategias nacionales y locales, identificando y priorizando las causas de las oportunidades que se presenten, así como impulsar innovaciones digitales que permitan ser más eficientes en la toma de decisiones. Adicionalmente, este rol tiene un segundo alcance, referente al programa de Value Engineering y Commodities. Dando seguimiento al desarrollo de proyectos de reformulación y dando soporte en toda la cadena de suministro para asegurar su ejecución.

 

Tu impacto:

 

Como Supervisor de Productividad tus responsabilidades constarían de:

·  Dar visibilidad de DME% PMF semanal y mensual a la operación, plasmando prioridades a líderes de cada planta para la mejora del indicador, incluyendo KPI y ahorros.
·  Coordinar sesiones semanales con plantas, identificar, analizar, priorizar las oportunidades y promover la correcta elaboración de planes de acción por parte de los equipos integradores/facilitadores alineados a los resultados de los cortes semanales.
·  Generar propuestas de AOP anual y actualizaciones de FCST identificando potencial contra tendencias, BIC y Benchmark local, basado en las principales oportunidades y con las estrategias establecidas de cómo llegar a AOP. Coordinar la agenda con planta para establecer AOP.
·  En equipo con planta e Ingeniería de proyectos se analizan las necesidades de CAPEX/ OPEX, se analiza y calcula el costo-beneficio de las iniciativas que tengan beneficios en DME.
·  Coordinar la gestión de DME% mediante la generación de estrategias, seguimiento a planes de mejora, búsqueda de proyectos, iniciativas y buenas prácticas para disminuir el desperdicio e incrementar los ahorros, en conjunto con áreas soporte, coordinador de IIA, equipos integradores.
·  Dar inducción /on boarding de RMP% a los nuevos integrantes de productividad y coordinadores IIA, asesora y entrena en las estrategias, transacciones de SAP, etc. Así como alinear a facilitadores y áreas de soporte para la comprensión del indicador, uso de herramientas y metodologías buscando la mejora continua del indicador.
·  Generar y consolidar mensualmente información crítica del negocio usada para generar score cards y comunicados, por ejemplo SC PMF, SC LATAM, SC ajustes, archivo de riesgos, ahorros SCT, ahorros participación proyectos lean, proyectos prioritarios, entre otros.
·  Participar en Mapeos de Desperdicio de Material de empaque con un equipo multidisciplinario para detectar oportunidades, atacar causas raíz, generar planes de acción, dar seguimiento puntual a los acuerdos establecidos.
·  Generar y promover el uso de tecnologías, digitalización, tableros y macros para la automatización de entregables y análisis, con esto lograr mayor agilidad en la toma de decisiones y planes de acción asertivos de acuerdo con las oportunidades detectadas. Incluyendo dar visibilidad y actualización de dashboards de DME.
·  Asegurar el apego y la alineación a los criterios nacionales del governance de DME% y al framework de productividad, fomentando la integridad y transparencia en los procesos dando visibilidad mensual de los movimientos sensibles en la operación.
·  Dar seguimiento al desarrollo de proyectos de reformulación, dando soporte en toda la cadena de suministro, seguimiento de ahorros, establecimiento de agendas y facilitación de pruebas en plantas para la agenda de productividad de los proyectos de Value Engineering y Commodities.
Qualifications

¿A quién buscamos?

·  Ing. Industrial, Ing. en Mecatrónica, Ing. Química, o afin. 
·  Inglés Avanzando (Speaking Skill) 
·  Experiencia en el análisis de datos utilizando Excel y Power BI. 
·  Conocimiento y experiencia en temas de logística, transportación, almácenes, operación de ventas y producción. 
·  Soft Skills: Proactividad, Capacidad para trabajar en equipo
·  Conocimiento de LSS (causa raíz y análisis de oportunidades)
·  Habilidades de manejo de proyectos PMO.
·  Pensamiento analítico para facilitar la Identificación oportunidades, la generación de planes de mejora, comparación con otros sites y seguimiento a iniciativas.
·  Buena organización y administración del tiempo, anticipando restricciones de la operación.

Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos. 

     

Qué puedes esperar de nosotros:  

  

·  Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días  a través de una amplia oferta de programas. 
·  Plataformas internas digitales que promueven el self-learning. 
·  Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo. 
·  Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol. 
·  Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos. 
·  Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.  
·  Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida. 
·  Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.  
·  Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.   

  

En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz. 

  

Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.