Commercial BtoB
CDI Metz (Moselle)
Description de l'offre
Afin de renforcer notre équipe commerciale (7 collaborateurs) nous recherchons un commercial BtoB rattaché au manager commercial. Vous animez commercialement le taux d'occupation d'un parc de crèches qui vous sera attribué sur secteur de Metz-Thionville. Pour cela :
Développement du Portefeuille : Élargissez notre base de clients TPE/PME en utilisant des méthodes variées telles que les appels entrants, la prospection téléphonique, ainsi que la participation à des salons, réseaux, et l'envoi de mailings.
Gestion Complète du Processus de Vente :Organisez des rendez-vous clients, élaborez des offres avec notre stratégie commerciale, et assurez la gestion complète du processus de vente tout en mettant l'accent sur la fidélisation des clients.
Actions de Communication : Participez activement aux actions de communication sur divers médias, incluant la distribution de flyers, l'affichage, etc.
Dynamisme et Force de Proposition : Soyez dynamique, créatif et proactif dans la réalisation de vos objectifs, en contribuant activement à l'atteinte des objectifs commerciaux.
Reporting : Assurez un reporting d'activité régulier, avec des rapports hebdomadaires/mensuels à votre manager pour garantir une transparence optimale dans la communication (CRM Salesforce)
Challenge Accepted : Préparez-vous à devenir le prochain vainqueur des nombreux challenges commerciaux qui rythment notre équipe !
Les éléments à prendre en compte :
Poste basé à THIONVILLE.
CDI - cadre
Télétravail partiel possible selon conditions
Perspectives d'évolution et ou mobilité géographique (10 bureaux régionaux)
Rémunération très attractive, comprenant un fixe et un variable déplafonné.
Ticket restaurant - mutuelle - place en crèche - CSE proposant de nombreuses réductions (cinémas, vacances, loisirs…)
Rémunération : 30 000,00€ à 50 000,00€ par an
Profil recherché
Votre profil :
Formation et expérience significatives dans la vente, idéalement sur une cible de prospects.
Excellentes compétences relationnelles pour une intégration facile au sein de l'équipe
Permis B
Dans le cadre de notre politique diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
À propos de People & Baby
Avec une croissance moyenne de 35 % chaque année dans un marché très dynamique et pérenne, people & baby est leader de la Petite Enfance avec un réseau de 850 crèches premium en propre sur 13 pays.