Expire bientôt Nextgen RH

Développeur C#/C++ (H/F)

  • CDI
  • Toulouse (Haute-Garonne)
  • Développement informatique

Description de l'offre

Dans le cadre d'un accroissement d'activité nous recherchons pour l'un de nos clients industriels, spécialiste des hautes technologies embarquées, un (e) :

Développeur C#/C++
CDI - à 45 minutes au nord de Toulouse

Recueillir et clarifier les besoins clients pour rédiger le cahier des charges,
Proposer des solutions techniques cohérentes, viables et innovantes,
Apporter une expertise technique dans les projets d'avant-vente,
Conception et Architecture logicielle de la solution et prototypes,
Codage dans plusieurs langages (C#, C++, WPF, Qt),
Mise en place des environnements de développement (Visual Studio ou CMake),
Appliquer le processus qualité et prendre part à son amélioration continue,
Maîtriser le coût, qualité, délai des développements logiciels,
Traiter les faits techniques,
Former les utilisateurs et rédiger les manuels d'utilisateurs,
Prendre en charge les évolutions de logiciels,
Effectuer une vieille technologique dans le domaine des systèmes de simulations.>

Profil recherché

Vous êtes celui que nous recherchons si:

Vous avez à minima 5 années d'expérience sur le développement d'applications à forte composante graphique (2D, VBS),
Vous avez une bonne connaissance des langages C#, C++ et aussi de la couche graphique WPF,
Vous avez déjà pratiqué l'agilité durant votre carrière.

Le salaire proposé est en fonction du profil !

À propos de Nextgen RH

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement atypique. Avec plus de 400 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, notre expertise s'articule autour de la découverte de talents d'aujourd'hui et de demain. Véritable guide tout au long du process, notre équipe se différencie par sa manière d'entrevoir le côté humain et les compétences acquises et/ou à potentiel.
Notre développement s'appuie sur un fort engagement de service de nos équipes auprès de nos clients composés de PME et de grandes entreprises internationales et sur des services RH innovants (cooptation, handicap...).

Faire de chaque avenir une réussite.
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