ALTERNANCE RESSOURCES HUMAINES - JURIDIQUE
CDI Montpellier (Hérault) Ventes
Description de l'offre
En lien avec la Responsable du Pôle juridique Rh :
- Suivi des mandats de représentation du personnel (heures de délégations, formations syndicales, etc.) ;
- Appui au traitement des différentes demandes du service Rh et des managers en lien avec le périmètre (gestion des salariés titulaires d'un mandat, application du Code du travail et de la Convention collective au sein de l'entreprise, réglementation en matière de CDD, etc.) ;
- Participation à l'élaboration de documents supports à destination du service Rh pour la bonne application des dispositions légales et conventionnelles ;
- Aide à la préparation des négociations annuelles obligatoires (NAO) et des réunions du Comité social et économique (CSE) ;
- Appui dans la mise en place et le suivi des accords nationaux et locaux au sein de l'organisme.
En fonction du profil de la personne retenue, les missions pourront être adaptées.
Profil recherché
Compétences attendues :
- Capacités de rédaction et aisance dans la communication orale
- Appétence pour les aspects juridiques des ressources humaines
- Réflexion et raisonnement juridiques
- Capacités d'adaptation à un environnement institutionnel
Formation du/de la candidate :
Titulaire d'une licence en droit ou d'un Bachelor Rh
Etudiant en cours de Master 1 ou 2 :
- Droit social,
- DPRT,
- Ressources humaines)
Modalités de recrutement :
Les candidatures devront être adressées avant le 31/05/2024 à l'attention du service des ressources humaines.
À propos de MSA Languedoc
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.
La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l’ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d’œuvre) et salariés (d’exploitation, d’entreprises coopératives agricoles et d’organismes professionnels agricoles).
Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.
La MSA s'est construite et s'appuie sur les valeurs du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux.
La MSA du Languedoc, avec plus de 500 collaborateurs, couvre les territoires ruraux des départements du Gard, de l'Hérault et de la Lozère. Elle est composée de 3 sites principaux (Mende, Montpellier et Nîmes) et de plusieurs agences locales.