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Operarios Packaging ( Envasado ) TEMPORAL

  • Contrato de duracion determinada
  • Llefià (Província de Barcelona)
  • Marketing

Job description

Operarios Packaging ( Envasado ) TEMPORAL

Operario Packaging ( Temporal ) fines de semana y festivos

 

Tu Rol : Reportando al Supervisor de turno, debes asegurar la correcta puesta en marcha de la línea blíster, abasteciendo de granel y material de acondicionado la línea, realizando y reportando en la documentación de lote, las comprobaciones diarias para asegurar el inicio de la producción, así como los controles rutinarios y periódicos del proceso. En caso de detectar cualquier desviación sobre el proceso, debes intentar realizar los ajustes pertinentes y, en caso de no conseguirlo avisar al supervisor y/o regulador. También deberás realizar la sustitución y regulación de algunas piezas en caso necesario, así como realizar la limpieza tanto al finalizar la jornada de trabajo o fase de acondicionado.

 

Quién Eres: 

 

 

·  Tú tienes conocimiento  y experiencia con Normas GMP.
·  Tú tienes experiencia de mínimo un año en industria farmacéutica dentro de áreas de packaging.
·  Imprescindible experiencia en Líneas de packaging de alta velocidad ( Marquesini , Ulhmann o similar ).
·  Tu tienes formación de FP Mecánica / Electrónica o  similar.
·  Tu tienes disponibilidad para trabajar a turnos.

Job Requisition ID: 193544

Location: Catalonia - all

Career Level: C - Professional (1-3 years)

Working time model: full-time

US Disclosure
The Company is an Equal Employment Opportunity employer. No employee or applicant for employment will be discriminated against on the basis of race, color, religion, age, sex, sexual orientation, national origin, ancestry, disability, military or veteran status, genetic information, gender identity, transgender status, marital status, or any other classification protected by applicable federal, state, or local law.  This policy of Equal Employment Opportunity applies to all policies and programs relating to recruitment and hiring, promotion, compensation, benefits, discipline, termination, and all other terms and conditions of employment. Any applicant or employee who believes they have been discriminated against by the Company or anyone acting on behalf of the Company must report any concerns to their Human Resources Business Partner, Legal, or Compliance immediately. The Company will not retaliate against any individual because they made a good faith report of discrimination.

North America Disclosure
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