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34 days agoMerckgroup

Operario de fabricación ( temporal 1 año)

  • SPAIN
  • IT development

Job description



Operario de fabricación ( temporal 1 año)

Operario Fabricación ( Mezclas ). Disponibilidad para trabajar a turnos

 

Tu Rol : Reportando al Encargado de turno, serás el responsable de la elaboración de especialidades farmacéuticas sólidas. Durante el proceso realizarás controles de los parámetros implicados en el proceso (tiempos, temperaturas, humedades, velocidades de   adición de soluciones, etc ) anotando los resultados de estos controles y vigilando que se mantengan dentro de los márgenes especificados en la guía de fabricación. Cumplimentación de la documentación del lote correspondiente. Al finalizar el proceso realizarás la limpieza de la sala, máquinas y accesorios de a cuerdo a los métodos de limpieza establecidos y cumplimentando la documentación necesaria.

 

Quién Eres: 

·  Tú tienes conocimiento y experiencia con Normas GMP.
·  Tú tienes experiencia en industria farmacéutica como operario de elaboración de formas sólidas.
·  Tú tienes formación de CFGS en Fabricación de productos farmacéuticos o similar.
·  Tú tienes disponibilidad para trabajar a turnos.

Número de solicitud de puesto: 198647

Ubicación: Catalonia - all

Nivel de Estudios: C - Profesional (1-3 años)

Modelo de tiempo de trabajo: Tiempo Completo

US Disclosure
The Company is an Equal Employment Opportunity employer. No employee or applicant for employment will be discriminated against on the basis of race, color, religion, age, sex, sexual orientation, national origin, ancestry, disability, military or veteran status, genetic information, gender identity, transgender status, marital status, or any other classification protected by applicable federal, state, or local law.  This policy of Equal Employment Opportunity applies to all policies and programs relating to recruitment and hiring, promotion, compensation, benefits, discipline, termination, and all other terms and conditions of employment. Any applicant or employee who believes they have been discriminated against by the Company or anyone acting on behalf of the Company must report any concerns to their Human Resources Business Partner, Legal, or Compliance immediately. The Company will not retaliate against any individual because they made a good faith report of discrimination.

North America Disclosure
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