Gerente de Confiabilidad

Descripción de la oferta

A mutually rewarding experience.

Work. Realize your ambitions. And realize there's more to being in business than just making a profit. That's the Mars philosophy. And the opportunity we offer every one of our Associates. An opportunity to take what you do and make it mean more for you, for those around you and for the planet. What you get here is challenging, interesting work. You get the tools you need to do a great job and you get to have the best possible people on your side to help you do it. And at the same time as getting to find ways to do business better today than we did it yesterday and driving a great career, you also get to build a more enlightened business and drive sustainability.

Because it's never just about a single person, a single project or a single brand. It's about how you can grab everything that's within your reach here and use it to pursue mutual, long-term gain. It's about having ideas. And ideals. Being prepared to risk failure because the promise of success means we'll all be a little better off. It's that mix of integrity and ambition that makes Mars such a special place to work. And why working here is always about more than just a job.

About Mars, Incorporated

Mars is a family-owned business with more than a century of history making diverse products and offering services for people and the pets people love. With almost $35 billion in sales, the company is a global business that produces some of the world's best-loved brands: M&M's®, SNICKERS®, TWIX®, MILKY WAY®, DOVE®, PEDIGREE®, ROYAL CANIN®, WHISKAS®, EXTRA®, ORBIT®, 5™, SKITTLES®, UNCLE BEN'S®, MARS DRINKS and COCOAVIA®. Mars also provides veterinary health services that include BANFIELD® Pet Hospitals, Blue Pearl®, VCA® and Pet Partners™. Headquartered in McLean, VA, Mars operates in more than 80 countries. The Mars Five Principles – Quality, Responsibility, Mutuality, Efficiency and Freedom – inspire its more than 100,000 Associates to create value for all its partners and deliver growth they are proud of every day.

Propósito del Puesto:

Responsable de que los equipos, sistemas e instalaciones de la planta estén disponibles cuando se requieran; operando de manera confiable, óptima, segura y con el mínimo impacto al medio ambiente. Adicionalmente detectar oportunidades de mejora, propone y justifica soluciones, y las ejecuta.

Objetivos del Puesto:

Asegurar la implementación de la estrategia de confiabilidad de activos del site de MTM

Participar y reforzar el sistema de escalamiento y toma de decisiones (FMOS). Ser un coach hacia sus reportes directos y otros departamentos en la ejecución del sistema operativo de la planta.

Recomendar e implementar cambios en métodos, equipos, sistemas y organización según se requiera, con el objetivo de asegurar que los objetivos se cumplan. Entregar resultados a través de la influencia y cooperación con otros departamentos.

Asegurar la continuidad de una operación segura, libre de defectos y consistente con los principios MARS. Apego a QMP.

Trabajar en coordinación con Ingeniería Industrial para mantener actualizados los Indicadores de desempeño del área de mantenimiento.

Responsable de la administración y desarrollo de los Tec. Sr. de Preventivo, Ing. de Mantenimiento, Planeador de Mantenimiento y el Coordinador del Almacén de Refacciones.

Administración y control de los planes de mantenimiento preventivo y predictivo en el sistema (MP8, SAP) a través del sistema Mantenimiento Productivo Total (TPM).

Implementación y Mantenimiento del sistema TPM (Mantenimiento Productivo Total).

Administración y control de la operación del Almacén de Refacciones.

Participación en el desarrollo del diseño y especificaciones de instalación y en planes de comisionamiento FAT para garantizar la correcta instalación y continuidad en el funcionamiento de equipos así como la Calidad y Seguridad Alimentaria de nuestros procesos mediante networking con Mars Global Engineering.

Requerimientos del puesto:

Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Instrumentación (De preferencia tesis relacionadas con mantenimiento a equipos o administración del mantenimiento).

Experiencia profesional: En áreas de mantenimiento como técnico eléctrico, instrumentista o electromecánico, supervisor, planeador, Ing. de mantenimiento, jefe de mantenimiento.

Requerimientos técnicos:

·  Administración de Proyectos.
·  Software de Mantenimiento MP, SAP
·  Control e Instrumentación, Controles PID, Medidores Básicos.
·  Sistemas de calidad, sistemas de seguridad al consumidor, BPM.
·  Conocimiento de HACCP, GHP’s, ISO
·  Ejecución del QMP y los estándares globales, principalmente en el monitoreo y reporte oportuno de cualquier no conformidad o hallazgo con área de oportunidad que tenga un impacto sobre los sistemas de Q&FS.
·  Conocimiento de las herramientas de World Class Manufacturing.
·  Certificación Greenbelt
·  Conocimiento Práctico y Técnico en TPM (Preventivo, Predictivo y Correctivo).
·  Conocimiento de Lean Manufacturing.
·  Conocimiento de Six Sigma.
·  Conocimiento en Process Management

Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

Job Segment: Engineer, ERP, SAP, Lean Six Sigma, Six Sigma, Engineering, Technology, Management