técnico de nóminas / administración de personal

Descripción de la oferta

CDI

Maisons du Monde par son ADN historique et sa raison d’être récente est une entreprise singulière et inspirante, composée de femmes et d’hommes engagés depuis toujours au développement d’une entreprise désirable et durable centrée clients.

Chaleureuse, car l’humain est notre première richesse, notre façon d’être ensemble est primordiale. Nous nourrissons des relations simples, sympathiques, basées sur la solidarité, la proximité et l’inclusivité de tous.

Inspirée, grâce à la créativité permanente au service de nos clients, qui nous fait avancer toujours plus loin depuis 25 ans.

Durable, car engagés dans des causes environnementales et citoyennes, nous prônons l’égalité des chances et le développement de chacun à l'ouverture au monde.

Maisons du Monde souhaite devenir la marque de préférence la plus désirable et durable d’Europe du secteur ameublement/déco.

Description de l'emploi :

FUNCIONES :
- La gestión documental, el control, el archivo y la actualización de bases de datos referidas al personal
- La coordinación con la gestoría de la gestión de altas, bajas y modificaciones laborales (contratos, vtos. de contratos, finiquitos), IT's, embargos, maternidad, paternidad...
- La atención a los empleados y la resolución de dudas sobre condiciones laborales
- La coordinación con la gestoría para la elaboración de las nóminas (incidencias)

COMPETENCIAS :
- Conocimiento técnico:   Debe tener un conocimiento sólido de los procesos y procedimientos de administración de personal, así como de la legislación laboral .
 - Comunicación efectiva: Debe comunicarse claramente con los empleados, gerentes y responsables de la empresa de forma escrita y oral. Debe tener capacidad de escucha activa y transmitir información de manera efectiva.
- Gestión del tiempo y priorización:   Debe ser capaz de gestionar su tiempo de manera efectiva y priorizar las tareas de acuerdo con las necesidades
- Adaptabilidad: Debe adaptarse rápidamente a los cambios en la empresa 
- Habilidad para trabajar bajo presión:   Debe ser capaz de manejar la presión y el estrés de trabajar en un entorno de ritmo rápido y cambiante (trabajo con fechas límite y plazos legales).
- Resiliencia:  Debe ser una persona que sepa resolver y sobreponerse ante cualquier situación o problema que se presente en el día a día y salir fortalecido.
- Capacidad de trabajo en equipo
-   Meticulosidad, precisión y perfeccionismo en las tareas . 

PRUEBA DE CONOCIMIENTOS TÉCNICOS :
En adjunto la batería de preguntas a realizar presencialmente.

Ouvert à tous les Talents du Monde, l’ensemble de nos postes sont handi-accueillants et répondent aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d’être adhérent.

A bientôt pour partager une nouvelle aventure ensemble !