Les offres de “LIDL”

Il y a 12 joursLIDL

Alternant Responsable Développement Immobilier (H/F)

  • Alternance
  • Les Arcs (Var)
  • Ventes

Description de l'offre

Géolocalisation

Direction régionale—{amount} km
ZAC des Bréguières. 600 RD255
83460 LES ARCS SUR ARGENS

Type de contrat

Alternant

Niveau d'entrée

Tous niveaux d'expérience

Domaine d'activité

Facility Management

Numéro de référence

401526

Introduction

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job  ! C’est identifier les meilleurs emplacements pour nos futurs supermarchés et représenter l’entreprise auprès des acteurs politiques et institutionnels.

 

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Ton ultime mission consiste à gérer un portefeuille immobilier dans le respect de la stratégie d’expansion de l’entreprise et dans une logique d’optimisation des coûts.

Missions

En tant que Responsable du Développement Immobilier en alternance, tu es un vrai stratège pour le développement de notre portefeuille immobilier. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu as sous ta responsabilité un(e) assistant(e) expansion qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes d’acquisition, de commercialisation et de conception  :

·  Développer de nouveaux sites d'implantation de supermarchés,
·  Assurer une veille active de la concurrence et développer un réseau relationnel sur ta zone géographique d'intervention,
·  Négocier des contrats d’achats et de location avec différents acteurs (propriétaires, investisseurs, bailleurs, autorités locales...),
·  Etudier la meilleure option d'acquisition des sites puis gérer la partie juridique liée à l’achat ou à la location,
·  Monter des dossiers de permis de construire du projet, élaborer les dossiers de consultation des entreprises, 
·  Gérer la vente ou effectuer la gestion de location des biens Lidl non utilisés.

Profil

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.

·  Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel  et tu maîtrises l’art de la communication ?
·  Tu sais faire preuve de curiosité et de rigueur ?
·  Tu es réactif (ve) et tu as le goût de la performance  ?
·  Tu as des compétences de négociation et tu sais convaincre ton auditoire ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste de Responsable Développement Immobilier en alternance, il te faudra  être étudiant(e) et en cours de préparation d’une formation BAC + 5  dans l'immobilier.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

·  Un contrat en alternance avec de  réelles responsabilités,
·  Un parcours en alternance de 24 mois privilégiant une  approche terrain concrète  qui te permettra d’acquérir les bases et techniques de nos métiers,
·  Une  rémunération attractive  (100% du SMIC),
·  Un salaire versé sur 13 mois,
·  Une période de  formation  alliant théorie et pratique,
·  Une  prime de participation et/ou d’intéressement  (en fonction des résultats de l’entreprise),
·  Une carrière avec des  perspectives d’évolution  pour les jeunes diplômés.

 

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Candidature rapide

Avantages Lidl

Carte de réduction

Billet

Montée en compétences

Formation

Ours en peluche

Gestion des talents

Premier secours

Boule disco

Equipe

Signature de contrat

Tirelire

Carte de réduction de 10 % au bout de 6 mois
Primes diverses
Parrain/Marraine pendant la période de formation
Parcours de formation personnalisé
Dispositions relatives à la parentalité
Perspectives d'évolution
Mutuelle d'entreprise et prévoyance
Carte cadeau Lidl Noël
Programme de Cooptation
Sécurité de l'emploi
Plan Epargne Entreprise/PERECO

Tu as des questions ? Nous avons les réponses !

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Remarque : pour des raisons de lisibilité, nous utilisons le titre masculin dans le texte. Bien sûr, les personnes de toutes identités de genre sont les bienvenues chez Lidl.

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